老板威脅要放我入PIP了

我之前發過幾個帖子，大家也知道我跟我老板不太合得來。果然，今天performance review下來了。overall rating給的很差，四個檔次，給了我第三檔。然後還寫上了幾個很vague的目標要我四個月內做到（develop a high quality model, build the foundation for ....），不然就要把我正式放PIP了。還形容現在這個是informal的，讓我不要worry, 是想幫助我提高performance, 還說本來想給第四檔的，但是問了ＨＲ如果第四檔就必須放PIP, 所以就給我第三檔。

網上搜了搜，PIP基本就是死刑，那麽我這個informal的PIP也就算死緩了。之前多少有點征兆， 有一個大Project的deadline沒有meet(我是一直想meet的，但是他有的時候會安排excessive analylsis, 說來話長，反正都是員工錯，也沒什麽好抱怨的)。我兩周前剛跟他講過我老婆懷孕了，現在用這個PIP嚇唬我，也真下的了手的。下班回家看到老婆，還有開心玩耍的大寶，還沒忍心跟她講。

我今天跟他談話也提了，他平時太過於micromanagement, 我希望他能側重於結果而不是管控我如何得到結果。我覺得一大問題是我太被牽著鼻子走，很多事情沒有主見，他一拍腦袋想到的一個方法，我就照做，最後發現其實很多時候不靠譜，反而耽誤了這個progress. 很多時候我根本就沒有思考的機會，因為他基本上每天都要問我的進度。現在我比較矛盾的是：在未來幾個月，我到底是要乖乖聽他說的做呢（可能又會耽誤工期），還是自己有主見（搞他不開心，雖然他今天也同意我可以有更多flexibility in terms of approach）？ 或者我這個問題問了也是白問，反正是死緩了，應該安心找工作了。

 

 

所有跟帖： 

• 安心走人吧。一般這種狀態，如果你不是現行反革命的話 -拉兄弟一把- ♂ (782 bytes) () 03/21/2016 postreply 21:28:41

• 經你這麽一提醒，還真有拿我當替罪羊的感覺。 -magicwand- ♂ (247 bytes) () 03/22/2016 postreply 06:18:40

• 頂一下，這種情況很普遍，所以我說在職場混很多時候不如開餐廳，自己做主； -aywl- ♀ (0 bytes) () 03/22/2016 postreply 09:24:24

• 他在review裏麵有段話是這麽寫的。。 -magicwand- ♂ (1197 bytes) () 03/22/2016 postreply 10:37:26

• 沒有不好的士兵，隻有無能的將軍！他把作為領導的責任推個二幹四淨的，還當什麽領導啊？ -拉兄弟一把- ♂ (179 bytes) () 03/22/2016 postreply 21:41:24

• 有個情況忘了提了，我被招進來其實是他之前一個手下突然 -magicwand- ♂ (493 bytes) () 03/23/2016 postreply 06:50:51

• 其實credit已經被他拿了。有一次階段性的報告，他把 -magicwand- ♂ (117 bytes) () 03/23/2016 postreply 06:35:34

• 你老板還在給你機會，否則直接進PIP更糟 -天蠍- ♀ (690 bytes) () 03/21/2016 postreply 23:12:53

• 謝謝！這也是我愁的：到底是花時間找工作，還是花時間滿足他的要求。 -magicwand- ♂ (376 bytes) () 03/22/2016 postreply 06:22:18

• 開始找工作。你的頭兒不是在威脅你，而是給你一個找工作的機會。雖說北美的工作是雇傭雙方“隨意” （At Will) ， -廢話多多- ♀ (671 bytes) () 03/22/2016 postreply 04:02:47

• 謝謝提醒，我這個習慣不好。 -magicwand- ♂ (0 bytes) () 03/22/2016 postreply 06:23:24

• 工作上多問老板，怎麽才能develop a high quality model， 多找話說多聽話多拍馬屁。 -emplid- ♀ (0 bytes) () 03/22/2016 postreply 04:47:21

• 給了你四個月找工作的時間，除非你真的變化很大 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/22/2016 postreply 05:54:09

• 變化很大是很難的。我平時 -magicwand- ♂ (615 bytes) () 03/22/2016 postreply 06:29:28

• 這樣說就對了，很多經理非常的剛愎自用，說他們無能倒不至於，但是經常會潛意思的牽著下屬的鼻子走，好體現他們的才能。 -justfish- ♂ (365 bytes) () 03/22/2016 postreply 06:55:00

• 跟我老板不太合得來。。。開跑到信號， -過得輕鬆不容易- ♀ (101 bytes) () 03/22/2016 postreply 16:36:02

• 找工作走人是上策， 此處不留爺， 自有留爺處， 俺才換的工作， 覺得早該換了， 就是自己太將就， 才自己suffer -willows- ♀ (123 bytes) () 03/22/2016 postreply 18:25:12

• PIP是什麽？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/22/2016 postreply 20:35:41

• 看他說的意思應該是performance improvement plan -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/23/2016 postreply 03:21:29

• 謝謝！ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/23/2016 postreply 05:58:40