美國人常說，work smart， do not work hard. 可是我們經常以為努力工作，

就會顯示自己的能力，被重視。 可是事實教導我們很多時候真不是如此。相信你的技術能力，而人事關係處理中我們外國人常常是犧牲者。官官相護，被犧牲的永遠是打工仔。要是我，不會給director寫那封郵件，什麽目的呢？做事要有目的，隻為發牢騷的話，他不是一個好的對象。對他發牢騷隻會使事件升級。不過恭喜你有了job offer ，讓這件事過去，重新開始。

所有跟帖： 

• 嗬嗬，每個公司情況可能不一樣吧，在我們會議室白板最上麵就寫著：Work hard, do not work smart....我 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 05:44:26

• 哈哈哈。這什麽公司啊，離開算了。（對不起，不該笑，但在這個公司實在沒做頭。） -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 06:29:42

• 我覺得Work Smart 有種貶義的感覺吧。 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 06:42:22

• 沒有貶義，這裏的smart沒有投機取巧的意思。舉個例子來說： -廢話多多- ♀ (1132 bytes) () 03/20/2016 postreply 07:08:26

• 所以剛開始我一直都很自信跟他關係處的不錯，直到他突然跟我說是我Insulting他了，我才猛然醒悟，有了馬上要離開的念頭 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 10:24:06

• 事半功倍而不是事倍功半。smart不光在工作中，學習生活做家務都要會smart，否則累死自己也不落好 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 07:41:32

• 蠢公司 -可憐無數山- ♂ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 07:42:16

• 這種口號的公司實屬不smart。是在鼓勵“modern time slavery"， 一個時髦的說法。再不改這口號，最好離開。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 09:56:51