大頭逼俺換manager, 咋辦？

Vp逼我report給和我一起幹活的vp跟前的紅人。此人很難纏。和她一直不對付。我倆一塊幹了很多活了，我跟她矛盾很多。兩次正麵衝突。我跟vp 態度很明確可能是deal breaker ，雖然我把話說的很明白，要讓我和她一塊幹的活我會好好幹，也可以take 她的instructions. 不妨礙工作或者我可以直接report給vp,還是take 她的instruction, 談了2次，感覺就沒給我option,逼我就範。一想到report給這女的都讓我sick. Vp 壓根就沒和我說實話。不明白為啥非要變我的reporting hierarchy 才能幹這新活。

下星期一還要找我談，真想quit,但又覺得騎驢找馬好些。大家說這種情況怎麽處理。下星期一要我再不願意，估計夠嗆。我挺想在這兒繼續幹的。

Vp 說之前不知道我和她之間的矛盾。也不覺得是逼我走人，工司現在成天lay人，要是不需要我也不用繞這麽個圈子，畢竟我小兵一個。

所有跟帖： 

• 你們公司裁人有錢拿沒有？ -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 17:13:19

• lay off 是雷你的職位，這是變相逼你走，他好move 別人過來 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 18:22:50

• 說白了就是你人兒走，職位空這兒。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 18:24:12

• 我們這裁人一年付付一個星期。 -xiaomei123- ♀ (42 bytes) () 12/04/2015 postreply 19:37:14

• 是要逼我走麽，看來我還是沒看明白。 -xiaomei123- ♀ (226 bytes) () 12/04/2015 postreply 19:45:17

• 刀在別人手裏，不是大公司的話能改變的有限。先痛快 -julie116- ♀ (41 bytes) () 12/04/2015 postreply 20:02:04

• 答應不答應都行，跟著感覺走，但是不要意氣用事辭職，趕緊開始找工作 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/04/2015 postreply 20:25:02

• 沒看出頭兒是逼你走，要看你不順眼，直接給個壞總評就完了。不至於一而再，再而三的和你談。但是我覺得你和頭兒的談話不清楚， -廢話多多- ♀ (1369 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:25:30

• 問了也是白問。頭兒一定會說一個冠冕堂皇的理由， -autumnjune- ♀ (419 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:37:43

• 你沒有問，怎麽知道頭兒怎麽說？ -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:41:33

• 哈哈，我想人的第一個反應就是為什麽？沒想過她會沒問。 -autumnjune- ♀ (53 bytes) () 12/05/2015 postreply 08:55:22

• 肯定問了答案就是我現在take over -xiaomei123- ♀ (218 bytes) () 12/05/2015 postreply 11:59:19

• 確實有個關係比較好的王五願幫忙， -xiaomei123- ♀ (105 bytes) () 12/05/2015 postreply 11:55:23

• 你都沒全看懂多多說的，哎 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 18:24:09

• 你認為她沒看懂，你就解說一下唄。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 12/06/2015 postreply 08:47:10

• 我也覺得她根本沒把話說明白。而且說說什麽矛盾，也許別人的意見會讓你轉變想法 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 09:13:25

• 謝謝超詳細分析，你說的很對，我就是沒搞明白為啥張三 -xiaomei123- ♀ (720 bytes) () 12/05/2015 postreply 11:48:30

• vp 想提拔他的紅人，先打個基礎，管個把人，到時升她官順理成章。 -草魚兒- ♀ (110 bytes) () 12/05/2015 postreply 16:31:51

• 是給你仨月3 probation啊，不是給她啊。那不是你幹不好就馬上滾蛋嗎，跟她有啥關係 -文學城的傑克- ♂ (0 bytes) () 02/03/2016 postreply 12:03:16

• 點讚 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 18:19:44

• Vp 和那個人關係好。想給那個人當manager的經驗。 拿樓主當墊腳石。 -ca2004- ♀ (0 bytes) () 12/07/2015 postreply 05:56:19

• v 片想拉起自己的人馬。 -ca2004- ♀ (0 bytes) () 12/07/2015 postreply 05:57:21

• report給誰還真不由你挑，雖然我也幹這種事, 但都是有交情在先。 -arcsigh- ♀ (229 bytes) () 12/05/2015 postreply 10:47:21

• 確實，他和李四關係更好，沒理由偏????我。雖然我來的早。 -xiaomei123- ♀ (79 bytes) () 12/05/2015 postreply 11:50:15

• 問題是vp已經知道她和新的老板有矛盾還強行讓她換到這個人下麵，能有好果子吃嗎？ -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 12/06/2015 postreply 13:04:13

• Org chart這種東西本就是一種政治手段，這樣也行那樣也行 -arcsigh- ♀ (450 bytes) () 12/07/2015 postreply 09:26:42

• 既然你是個小人物，就不要管report給誰。安心工作。想走想留都可以，但不要辭職 -lisi- ♀ (0 bytes) () 12/05/2015 postreply 20:33:09

• 找工作走人吧。和不來的人怎麽也合不來。喜歡公司就想辦法公司裏轉部門。你不想report給她。她可能也不想要你。 -ca2004- ♀ (0 bytes) () 12/07/2015 postreply 05:53:12

• 不管成不成，話還是說明白些比較好 -Huskey- ♂ (266 bytes) () 12/07/2015 postreply 11:00:28

• 唉嘴還是不會說，感覺回絕的硬梆梆的。 -xiaomei123- ♀ (54 bytes) () 12/07/2015 postreply 16:40:19

• 你想和VP對著幹？趕緊找下家吧 -lilac-pink- ♀ (0 bytes) () 12/09/2015 postreply 12:23:25