Org chart這種東西本就是一種政治手段，這樣也行那樣也行

項目跟人走也行，人跟項目走也行，說這樣便於管理也行，說那樣便於管理也行，說此人是個好員工完全不需要太多的管理也行，一切其實就是有權力的人想咋辦就咋辦的事, 奪權最常用的手段也是re-org

VP執意如此，樓主一小兵堅決不幹豈不是拿雞蛋去碰石頭，對自己毫無益處。

實在不樂意找工作走人便是了。