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| • #跟帖# 我也趕時髦：我3，我3，我333 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-19 | |
| • #跟帖# 常這樣幹就不好了。這次主要是問題比較嚴重，要在短時間內fix好，給客戶一個交代 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-18 | |
| • #跟帖# 不一定是你的問題。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-18 | |
| • #跟帖# 一句話：聽話者留，不聽話lu3教不改者幹掉 [職場生涯] - arcsigh(412 bytes ) 2016-02-18 | |
| • #跟帖# 完全不符合職壇“錢多活少”的宗旨哈 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-18 | |
| • #跟帖# +1. 年輕人，有更好的日子就去過吧，象我們這樣難道就好麽，今天從 [職場生涯] - arcsigh(78 bytes ) 2016-02-17 | |
| • #跟帖# 好奇，錢是拿來幹嘛的？ [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-17 | |
| • #跟帖# 可以的話以後讀個高一級的美國學曆吧，一般工作隻查最高學曆，而且每份工作都要查 [職場生涯] - arcsigh(86 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 碰上這麽落後的學校，自己想吧。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 你付校長朋友要你用哪種方式連係呢？問了以後把聯係方式給HireRight [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# “萬一頭不樂意，接下來幾個星期就比較尷尬”，又沒幹壞事，為什麽會比較尷尬？ [職場生涯] - arcsigh(371 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 嗯，HireRight名聲比較臭， [職場生涯] - arcsigh(511 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 你的意思是，先用別的理由打倒在地後， [職場生涯] - arcsigh(193 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 所以嘛 [職場生涯] - arcsigh(717 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 這個不行，除非你當時當場抗議，現在這件事你沒政據了。要告就拿白紙黑字有政據的告 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-16 | |
| • #跟帖# 不好意思，我上麵的的貼子容易讓人有誤解，我是說這並非不公, 試用期多長時間都有可能, 也不一定非得跟你轉正。 [職場生涯] - arcsigh(833 bytes ) 2016-02-15 | |
| • #跟帖# 試用期3，6，9個月到一年的都有,對方說多久就多久，沒有公與不公之說，自己不喜歡就不接受另找唄 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-15 | |
| • #跟帖# +1 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 不公：哪條法律或合同裏說了一定要6個月後轉正？是你們那行的行規麽？ [職場生涯] - arcsigh(149 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 在我們這兒用了2年，設計實?完美。但Costco 不裁人，不賠才怪呢。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 防盜以及根據Costco 的東西大件重等特點，自動check out 係統的設計和實施是跟別的超市不一樣的， [職場生涯] - arcsigh(26 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 用科技把人從簡單枯燥重複的勞動中解放出來，讓人去做更有創建的事情不好麽. 事實上 [職場生涯] - arcsigh(196 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 不是一延誤就弄掉，管理也有管理的評定，問題出多了或達到一定程度 [職場生涯] - arcsigh(332 bytes ) 2016-02-12 | |
| • #跟帖# 我們公司東西出不來，領頭的不是付一半責任，而是付全責。出啥事先把頭幹掉再說。 [職場生涯] - arcsigh(50 bytes ) 2016-02-12 | |
| • #跟帖# 看起來更是“路遙知馬力”（M 先生），和 “擇良木而棲“（JT小姐）。 [職場生涯] - arcsigh(134 bytes ) 2016-02-12 | |
| • #跟帖# +1 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-12 | |
| • #跟帖# 大公司也有升得快的，看公司文化，機會，以及要跟對人，提拔你的人一定是喜歡你這種行事風格的，想法一致，就會一路提撥 [職場生涯] - arcsigh(307 bytes ) 2016-02-12 | |
| • #跟帖# “Nurse Anesthetist Degree”我還不知道有這個護士呢，以為麻椎師是醫生 [職場生涯] - arcsigh(500 bytes ) 2016-02-11 | |
| • #跟帖# 對政府工來說，這很正常。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-11 | |
| • #跟帖# 我是跟樓主說話，好好的一份政府工作，要樓主無需憂慮。 你這種人咱才不屑搭理呢 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-10 | |
| • #跟帖# 你可能隻是過了第一步，還沒拿到offer吧，根據他們網站上說，85%的位置都需考試 [職場生涯] - arcsigh(137 bytes ) 2016-02-10 | |
| • #跟帖# 嗬，即然是這種智商，我就不說了。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-10 | |
| • #跟帖# 我再說一遍：你對美國的政治不了解就不要胡說八道，把電視上看到的中國所謂清政府那套 [職場生涯] - arcsigh(734 bytes ) 2016-02-10 | |
| • #跟帖# 胡說八道。美國政府裏真要受陏手法可沒這麽笨。錢是用來考試的，鏈接： [職場生涯] - arcsigh(47 bytes ) 2016-02-10 | |
| • #跟帖# 就去唄，要我就揣著銀子高高興興地去了，我反正最喜歡新鮮事兒了，去玩玩，看他們準備玩哪出 [職場生涯] - arcsigh(199 bytes ) 2016-02-09 | |
| • #跟帖# 現在美國的印人局麵主要就是由2點造成的 [職場生涯] - arcsigh(400 bytes ) 2016-02-09 | |
| • #跟帖# +100 [職場生涯] - arcsigh(242 bytes ) 2016-02-09 | |
| • #跟帖# 樓主那2個公司不就是這樣的麽，人都麵試完了，要不要心裏早有數了，不要還讓人填，就是收集信息嘛。當然 [職場生涯] - arcsigh(104 bytes ) 2016-02-09 | |
| • #跟帖# 申請表格有的公司是麵試之前填，有的是麵試之後填， [職場生涯] - arcsigh(380 bytes ) 2016-02-08 | |
| • #跟帖# 與薪水無關， [職場生涯] - arcsigh(413 bytes ) 2016-02-08 | |
| • #跟帖# 他這個老板跟我原來那個老板有點像呢，這樣的老板確實是在大家爭論中學東西， [職場生涯] - arcsigh(455 bytes ) 2016-02-08 | |
| • #跟帖# 多喝倆杯哈，發個大的。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 不給錢的情況，我本人從未見過。隻能說對方人品有問題。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 一上來就問是對的，銀子出不起下麵就不用談了 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 小公司就更靈活了，原本一個mid level的位置，看到好的薪水要求高的，直接就把title改成高一級的招進來 [職場生涯] - arcsigh(329 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 小馬過河 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 隻有傳統的大公司才會把範圍說出來，新型大公司和中小型公司都不會告之， [職場生涯] - arcsigh(167 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 請自己做調查，這是找工作能力的一部份。 [職場生涯] - arcsigh(0 bytes ) 2016-02-06 | |
| • #跟帖# 那是因為你想我唄 [職場生涯] - arcsigh(38 bytes ) 2016-02-05 | |
| • #跟帖# 一看就是男人的想法，女人不能這樣好不好 [職場生涯] - arcsigh(282 bytes ) 2016-02-05 | |
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