即使是在美國的經曆都可以略過。比如很多人從小打工,但不一定都要寫到履曆中。非美國的履曆可寫,尤其是對自己有利時。
然而,非美國的工作雖然可查, 但要詳細了解不容易,語言和文化,特別是職場文化的不同會造成很多障礙。就好像一個在美國職場成功的人到了中國職場未必玩的轉一樣。非美國的履曆對聘方做決定幫助不大,所以不寫沒關係。當然如果申請人認為對自己有幫助,寫了也沒關係。
即使是在美國的經曆都可以略過。比如很多人從小打工,但不一定都要寫到履曆中。非美國的履曆可寫,尤其是對自己有利時。
然而,非美國的工作雖然可查, 但要詳細了解不容易,語言和文化,特別是職場文化的不同會造成很多障礙。就好像一個在美國職場成功的人到了中國職場未必玩的轉一樣。非美國的履曆對聘方做決定幫助不大,所以不寫沒關係。當然如果申請人認為對自己有幫助,寫了也沒關係。
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好怪你們都是這麽想的。 我覺得簡曆不能隱瞞經曆, 特別是大段的經曆。
-autumnjune-
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11/28/2015 postreply
16:49:11
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看申請什麽位子了,如果很高級的位子,估計過去n年的
-asd_123-
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11/28/2015 postreply
16:53:25
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參見我上麵的貼子, 和調查不調查本身沒關係的。
-autumnjune-
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11/28/2015 postreply
16:57:21
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11年前你申請第一份工作,你國內的工作是不是
-asd_123-
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11/28/2015 postreply
17:00:51
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我和一個背景調查的公司打過交道, 以前他們都是查最近10年的,
-autumnjune-
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11/28/2015 postreply
17:05:04
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好多公司不是非常senior的位子還是
-asd_123-
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11/28/2015 postreply
17:13:17