這種情況應該怎麽辦?
所有跟帖:
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看公司的政策,有的公司每年有一定的假期,明文規定離職時沒休的假期都要用錢補。如果你們公司的政策如此,那就讓HR把你沒休的假付了就
-廢話多多-
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07/31/2015 postreply
05:30:31
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通過法律途經
-ILOVEMI-
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07/31/2015 postreply
05:49:05
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如果公司沒有政策,很難。而且你的律師費會比你的兩天工資高。
-廢話多多-
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07/31/2015 postreply
10:38:31
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是這樣的,一般公司都是這樣處理的。 LD平時很忙,有三周沒有休,走的時候拿到全部三周的工資。當然有時間還是早休了好
-mickey222-
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07/31/2015 postreply
06:14:35
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你是說你LD走時沒休完三星期的假,公司全部用錢兌現? 我的情況是我的假也沒休完,向老板說最後兩天要休假,這惡老板反倒扣了我二天的
-ILOVEMI-
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07/31/2015 postreply
07:49:38
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你的策略不是太好,你應該先休息兩天,就說需要整理家裏準備搬家或者任何理由,然後再上班幹到最後一天。
-mickey222-
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07/31/2015 postreply
08:06:31
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Vacation should not be taken
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
08:51:04
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Only the vacation time eraned will be paid
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
08:55:29
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這真是個流氓公司,恭喜你走了。
-arcsigh-
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07/31/2015 postreply
07:45:12
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這個極品為了多賺一個cent, 連偷盜手段也用上了,一大把年紀了,把自己的人品也搭進去了。真的很慶幸自己的離開。
-ILOVEMI-
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07/31/2015 postreply
08:51:21
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You also did something non-typical!
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
08:58:02
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這個事情是你自己沒按排好,給人出了難題。光考慮自己便利,沒顧及別人難處。
-拉兄弟一把-
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07/31/2015 postreply
09:34:05
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The right way is:
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
09:02:20
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我已提前打招呼,接替工作也安排妥當。問題是我走時老板隻催我交鎖匙,並未提及扣除兩天工資一事。給老板email 尋問理由,也不見她
-ILOVEMI-
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07/31/2015 postreply
10:51:24
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你走之前沒有跟HR有一個談話嗎?HR應該會告訴你這些的,這是HR的事啊。
-mickey222-
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07/31/2015 postreply
11:07:41
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走之前一般很多大公司是不需要專門跟HR約時間談的,除非是有什麽特別的事。
-arcsigh-
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07/31/2015 postreply
15:45:28
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可能行業不同,我們遇到的公司全部都要exit interview
-mickey222-
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07/31/2015 postreply
16:06:02
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也碰過有的公司要的,不是行業問題,做過很多不同行業的公司,
-arcsigh-
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07/31/2015 postreply
17:29:11
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馬上跟HR聯係,說明情況,問為什麽扣了錢。這個m真是無法無天了。
-arcsigh-
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07/31/2015 postreply
11:39:50
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對了,一般辭職時是要有一封email寄給老板同時CC給HR的
-arcsigh-
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07/31/2015 postreply
11:54:33
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She moved your last day of employment
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
12:08:32
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The intention of two-week notice is
-bjhaigui-
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07/31/2015 postreply
12:25:08
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謝謝大家的建議。所在的是隻有幾個人的小爛公司,老板就是HR.
-ILOVEMI-
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07/31/2015 postreply
20:16:06