我想樓主發貼的目的不是要討論美國職場解雇人難不難的問題吧?

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撇開美國職場解雇人難不難的問題。樓主本身所經曆的個例說明她所在的公司解雇人
並不是輕易的事。如果說雇主解雇人容易的話,那是因為被解雇的不知道怎麽采取防範和反製

所有跟帖: 

這正是我想了解的問題,可能不應該在這個貼子下討論。。。 -keegod- 給 keegod 發送悄悄話 (300 bytes) () 06/19/2015 postreply 04:16:37

Discharge(fire), layoffs and resignation, fire 應該是最不利的 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (495 bytes) () 06/19/2015 postreply 12:48:15

還有一種叫Terminate,在fire和Lay之間 -cowgg- 給 cowgg 發送悄悄話 cowgg 的博客首頁 (9 bytes) () 06/20/2015 postreply 06:08:05

我以為那是統稱,知道了,我好好幹活 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (0 bytes) () 06/20/2015 postreply 17:17:25

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