話是要談，但建議換個談法。

從你的帖子裏，看不出你的同事是否對你有特別的歧視。談話的目的是澄清一下，如果他是無意，談開了以後好相處。如果他是成心，談完了你總結一下給他發個郵件，就有了文字記錄。

所以談的時候要注意策略“說自我感覺他很討厭我， 但是不知道哪裏做錯了， 希望他能提出意見好讓我改進， 然後解釋自己英語不夠好， 說話可能容易引起誤解。”這樣的說法是自己送上門去讓別人欺負。最好不說。

談的時候：

1. 你的頭兒跟你說他告了你一狀，你覺得你們之間有誤會，希望澄清一下。

2. 有些人對自己的名字很重視，他向你頭兒告狀之後不知你道過歉沒有，如果沒有，誠心誠意地道一下。 用 “I apologize.", 別用 "I'm sorry." 前者更正式一些。

3. 剩下的讓他來說。一時不知道如何回答的，不用馬上回答，就說你要想想，明天／後天／下星期五／。。。再和他談。不用沒完沒了的解釋，沒完沒了的道歉，說完了就收攤，掌握主動權。

不過從你的頭兒對他討厭的程度來看，這人可能根本就是個霸淩。建議讀一下這本書：blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201303/1464.html


祝你好運

所有跟帖： 

• 太同意了。第二點須倒過來，是他不會lz的名字。lz可清晰地告訴他你名字的發音。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 05/17/2015 postreply 11:39:43

• 哪天咱倆聯手橫掃職場霸淩。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 05/17/2015 postreply 11:54:45

• 名字的事情早就道歉過了， 書麵的口頭的都有 -wisdom2- ♀ (1557 bytes) () 05/17/2015 postreply 14:04:11

• 關於名字，即然他回複你時連稱呼都沒有還來抱怨你用姓稱呼他 -arcsigh- ♀ (604 bytes) () 05/17/2015 postreply 14:46:13

• 別談了，一談話可能又變成你道歉了。讓你老板去對付好了，以後要幫得上的話，撐著一點你老板，別退縮。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/17/2015 postreply 17:10:15

• Great suggestions! -panlm_- ♀ (24 bytes) () 05/17/2015 postreply 15:29:18

• 真沒有這個必要,沒啥可談的,談了是給自己找罪受. -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 05/18/2015 postreply 08:00:43

• 非常讚同，不要有英語不好的心態。你能得到這份工，說明你的各方麵能力，包括英語能力都得到認可。如果他沒有聽懂你說的話， -eN_Joy- ♀ (403 bytes) () 05/19/2015 postreply 15:05:12