再探討一下，前麵我布置任務的時候沒有通過S，直接找的W，現在CC給S會不會讓W不舒服

現在W雖然向S匯報，但大部分時間（>80%）support另外一個同事C的產品，C跟S是同級，他倆在我們部門級別僅次於我老板，高於部門其他所有人。

 

這個是我老板設的局，很搞笑，級別高的人所管轄的產品或function，讓in-direct reports支持；比如S組裏有個員工60%的時間支持我的工作，跟S的產品沒啥關係，但不向我匯報。C組裏有個員工支持S的一些產品，但不向S匯報。更搞笑的是，我和C組裏的一個員工R支持公司的拳頭產品，但我們function lead不是我老板，也不是C，是另外一個director D,C幾乎100%的時間都在支持那個產品，我80%的時間支持這個拳頭產品。

所有跟帖： 

• 有這個可能。那就跟 S 先口頭照會，說明事態並告知老板業已批示。目的 -多哥- ♂ (754 bytes) () 04/20/2015 postreply 03:55:37

• 匯報一下進展 -wolikeyou- ♀ (3427 bytes) () 04/20/2015 postreply 11:24:55

• Great! 與弟兄姐妹們稍微拉拉家常，是 rapport 的一個方法之一， -多哥- ♂ (1198 bytes) () 04/20/2015 postreply 18:41:45

• 嗯，政治正確，謝謝提醒！看來我們部門大部分人缺乏政治正確，retaliation是老板們常用的手段 -wolikeyou- ♀ (213 bytes) () 04/21/2015 postreply 07:16:10