現在糾結換不換工作，大致情況是：
現在一大公司做會計工作,是一個小組的 Supervisor , 直接領導是 Manager , 上麵有 Director, VP, Controler, etc. 我在目前的 Supervisor 位置上己有三年，工作努力出色，很希望能晉升到 Manager 的位置。四個月前，我們部門機構擴大（因並購了另一公司）招聘三個 Manager 。我申請了，可是沒有得到。,心情非常壓抑，感覺自己的工作和潛力不被認可。自我分析是我的 Director 沒有給予支持，她和其他幾個 Director 是招聘中的主要麵試官。平時和Director關係一般,她有她的＂嫡係＂，我感覺有點無法進入她的＂嫡係＂；雖然我也試圖努力靠攏她。
十月份知道公司內部招聘結果後，開始申請其他公司的機會找Manager 的位置。陸續申了十多個公司，麵試了二丶三次，不了了之。上個星期一天突然一公司通知麵試，麵試當天回來後，收到電話給了Offer。糾結的是Offer一般；給了一個機會擺脫目前無法成為Director 嫡係的困局；工資漲10％，算算失去現有的股票購買折扣等perks,實際漲了沒多少。新的公司是類似會計師事務所，到職後指派到一家小的上市公司做會計經理；不是審計；還是做公司財務。這家客戶公司的項目（六個月或更長）結束後再指派到其他客戶公司。我最想找的是大公司的會計Manager,穩定一些；現在找到的是這家類似會計師事務所的工作。去吧，不是很合意；不去吧，要在現在的公司挺下去，工作不是太忙，但也不輕閑。現在我們的director好事不給我爭取，工作不少給我壓。目前心情不好，當然大公司有時會組織調整，改變上下級關係，跟其他DIrector也許會好一些。
現在的工作離家近十幾分鍾，接送小孩去學校或其他活動方便；新工作的第一個指派去的公司離家三十分鍾；半年後可能去其他的客戶公司，麵試時聽說客戶公司都是當地的不會太遠。萬一太遠就隻好不幹再另找工作。換不換很是糾結，懇請老土老師和有經驗的老師們給分析分析各方麵的利弊，多謝了！
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現在一大公司做會計工作,是一個小組的 Supervisor , 直接領導是 Manager , 上麵有 Director, VP, Controler, etc. 我在目前的 Supervisor 位置上己有三年，工作努力出色，很希望能晉升到 Manager 的位置。四個月前，我們部門機構擴大（因並購了另一公司）招聘三個 Manager 。我申請了，可是沒有得到。,心情非常壓抑，感覺自己的工作和潛力不被認可。自我分析是我的 Director 沒有給予支持，她和其他幾個 Director 是招聘中的主要麵試官。平時和Director關係一般,她有她的＂嫡係＂，我感覺有點無法進入她的＂嫡係＂；雖然我也試圖努力靠攏她。
十月份知道公司內部招聘結果後，開始申請其他公司的機會找Manager 的位置。陸續申了十多個公司，麵試了二丶三次，不了了之。上個星期一天突然一公司通知麵試，麵試當天回來後，收到電話給了Offer。糾結的是Offer一般；給了一個機會擺脫目前無法成為Director 嫡係的困局；工資漲10％，算算失去現有的股票購買折扣等perks,實際漲了沒多少。新的公司是類似會計師事務所，到職後指派到一家小的上市公司做會計經理；不是審計；還是做公司財務。這家客戶公司的項目（六個月或更長）結束後再指派到其他客戶公司。我最想找的是大公司的會計Manager,穩定一些；現在找到的是這家類似會計師事務所的工作。去吧，不是很合意；不去吧，要在現在的公司挺下去，工作不是太忙，但也不輕閑。現在我們的director好事不給我爭取，工作不少給我壓。目前心情不好，當然大公司有時會組織調整，改變上下級關係，跟其他DIrector也許會好一些。
現在的工作離家近十幾分鍾，接送小孩去學校或其他活動方便；新工作的第一個指派去的公司離家三十分鍾；半年後可能去其他的客戶公司，麵試時聽說客戶公司都是當地的不會太遠。萬一太遠就隻好不幹再另找工作。換不換很是糾結，懇請老土老師和有經驗的老師們給分析分析各方麵的利弊，多謝了！
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