多謝指點,重溫了三原則:

1. More $$;
2. Nicer Lifestyle;
3. Marketable skill sets.

看來1和3 是滿足的;問題是2,離家遠了,可能會更忙。不過留在現在的公司也不清閑,部門業務擴大(接手並購公司的財務),我們組活更多了,人手卻從5人減成了4人。忙而且心情壓抑, 當然心情是自己的涵養不深;要是能做到心平氣合的留下來就好了,可以繼續找其他機會或等到牧天突然組織調鎮擺脫目前的困局。

可能會換,畢竟三原則滿住了2個。 另外自己的涵養不深,難以做到心平氣合的留下來

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