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你看問題的角度有問題
來源:
忒綠
於
2014-10-16 13:10:26
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回答:
是否應該走人
由
needachange
於
2014-10-14 09:59:35
初來乍到,你要做的是兢兢業業地工作,盡最大的努力完成任務。不要任何抱怨。不要患得患失。用行動表現自己,顯示出你的價值。多交流,但是要知道該說什麽不該說什麽,少說無關緊要的,例如你擅長什麽不擅長什麽。你做什麽不是你定。公示決定招你的時候就知道讓你做什麽了。
兩種情況:
1. 你對新業務不是很熟悉,可是你顯示你有能力盡快熟悉和掌握。這是正常的。
2. 你的業務能力有限,經過努力也不能勝任現在的業務。那就是你的問題了。
是走是留隨天意,行與不行靠自己。努力做你該做的,就不糾結了。
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所有跟帖:
•
還有,在職場要皮實點,要經得起摔打和冷言冷語。
-
忒綠
-
♀
(324 bytes) (
) 10/16/2014 postreply 13:19:43
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