初來乍到,你要做的是兢兢業業地工作,盡最大的努力完成任務。不要任何抱怨。不要患得患失。用行動表現自己,顯示出你的價值。多交流,但是要知道該說什麽不該說什麽,少說無關緊要的,例如你擅長什麽不擅長什麽。你做什麽不是你定。公示決定招你的時候就知道讓你做什麽了。
兩種情況:
1. 你對新業務不是很熟悉,可是你顯示你有能力盡快熟悉和掌握。這是正常的。
2. 你的業務能力有限,經過努力也不能勝任現在的業務。那就是你的問題了。
是走是留隨天意,行與不行靠自己。努力做你該做的,就不糾結了。
你看問題的角度有問題
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還有,在職場要皮實點,要經得起摔打和冷言冷語。
-忒綠-
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10/16/2014 postreply
13:19:43