還有，在職場要皮實點，要經得起摔打和冷言冷語。

也許那些不是冷言冷語，是你理解和看問題的角度狹隘。即使你覺得是嘲諷的時候，也別氣憤入內，讓嘲諷來得更猛烈些吧，正是錘煉自己心理變強大的好機會。在職場混，一是業務能力，二是交際能力，管理自己的情緒是後者的重要組成部分。