你看問題的角度有問題

初來乍到，你要做的是兢兢業業地工作，盡最大的努力完成任務。不要任何抱怨。不要患得患失。用行動表現自己，顯示出你的價值。多交流，但是要知道該說什麽不該說什麽，少說無關緊要的，例如你擅長什麽不擅長什麽。你做什麽不是你定。公示決定招你的時候就知道讓你做什麽了。

兩種情況：
1. 你對新業務不是很熟悉，可是你顯示你有能力盡快熟悉和掌握。這是正常的。
2. 你的業務能力有限，經過努力也不能勝任現在的業務。那就是你的問題了。

是走是留隨天意，行與不行靠自己。努力做你該做的，就不糾結了。