廣告發出後多久會麵試，要看hiring manager的availability以及這個職位是否緊急。我們是職位被批準後90天之

所以hiring manager可以根據這個timeline來安排招人計劃。一般人事都會篩選出一堆候選人，讓hiring manager選擇初試人選。

你所說的這兩個人，哪個更有希望入選，不是hiring manager的話，別人不大可能知道答案。完全取決於hiring manager自己更看重哪個方麵

所有跟帖： 

• 謝謝 -US2015- ♀ (747 bytes) () 09/28/2014 postreply 18:40:19

• 那你就讓他好好準備簡曆，你幫他遞一下就好 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/28/2014 postreply 20:04:37

• 那你就幫他把簡曆遞給hiring manager,再做個簡單介紹，不一定要通過HR -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 09/29/2014 postreply 08:45:04