如果是公司明文規定有, 但給別人不給你, 就不合理
所有跟帖:
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唯一算得上明文規定的是 “at will”
-數據分析-
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09/26/2014 postreply
14:05:26
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Severance pay is an agreement between an employer and an employe
-xiaoxiao2013-
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09/26/2014 postreply
14:56:02
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有了agreement 就不叫At Will了。At Will就是老板不違法的情況下想幹啥就幹啥,而且沒有勞工法
-CheGuevara-
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09/26/2014 postreply
16:20:19
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你這個理解是錯的, 就象最底工資和At Will並不矛盾一樣
-xiaoxiao2013-
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09/26/2014 postreply
16:40:52
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我說的勞工法是狹義的。 確切地說是指規範雇主和雇員關係的具體的條例。
-CheGuevara-
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09/26/2014 postreply
16:59:13
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對,那個是 union jobs -- 美國教師工會,聯合汽車工人工會等
-數據分析-
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09/26/2014 postreply
17:03:57
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LZ是在問Severance package lay off. 這個是由EBSA管的.
-xiaoxiao2013-
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09/26/2014 postreply
17:22:24
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EBSA是主要管勞工健康和退休的吧?你說也管裁員補助,請給鏈接
-CheGuevara-
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09/26/2014 postreply
17:30:41
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不想和你爭, 俺隻是想幫LZ
-xiaoxiao2013-
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09/26/2014 postreply
17:37:32