唯一算得上明文規定的是 “at will”

來源: 數據分析 2014-09-26 14:05:26 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (181 bytes)
就是 Employment can be terminated at any time for any reason or no reason at all,這個是在滿足所有良好行為的前提下:如不吸毒,不吵架,不偷懶等等。

所有跟帖: 

Severance pay is an agreement between an employer and an employe -xiaoxiao2013- 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/26/2014 postreply 14:56:02

有了agreement 就不叫At Will了。At Will就是老板不違法的情況下想幹啥就幹啥,而且沒有勞工法 -CheGuevara- 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (50 bytes) () 09/26/2014 postreply 16:20:19

你這個理解是錯的, 就象最底工資和At Will並不矛盾一樣 -xiaoxiao2013- 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/26/2014 postreply 16:40:52

我說的勞工法是狹義的。 確切地說是指規範雇主和雇員關係的具體的條例。 -CheGuevara- 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (146 bytes) () 09/26/2014 postreply 16:59:13

對,那個是 union jobs -- 美國教師工會,聯合汽車工人工會等 -數據分析- 給 數據分析 發送悄悄話 (134 bytes) () 09/26/2014 postreply 17:03:57

LZ是在問Severance package lay off. 這個是由EBSA管的. -xiaoxiao2013- 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/26/2014 postreply 17:22:24

EBSA是主要管勞工健康和退休的吧?你說也管裁員補助,請給鏈接 -CheGuevara- 給 CheGuevara 發送悄悄話 CheGuevara 的博客首頁 (16 bytes) () 09/26/2014 postreply 17:30:41

不想和你爭, 俺隻是想幫LZ -xiaoxiao2013- 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/26/2014 postreply 17:37:32

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