不用如此多餘。這類事兒太多了；就說 I have no idea about this.

來源: 多哥 於 2014-07-24 10:02:00 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (74 bytes)
回答: 那就有必要跟老板解釋。 由 usinca 於 2014-07-24 08:11:17

然後去HR備案。就說老板無端指責，苦主擔心職業報複。

所有跟帖： 

• HR會立案，調查，結論。。。LZ 會收拾包袱. -usinca- ♀ 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (33 bytes) () 07/24/2014 postreply 10:10:21

• 苦主隻要求備案，不作調查，confidential 以防老板職業報複。 -多哥- ♀ 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:06:56

• HR's role is to protect the company AGAINST employees. -usinca- ♀ 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (65 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:10:37

• 沒有證據是苦主所為，HR 無從調查。備案，就說以防報複。 -多哥- ♀ 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:15:16

• I dont think you understand how hr or management works. -usinca- ♀ 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:21:27

• 看你們辯，我也來湊熱鬧： -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (423 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:21:02

• 告狀的同學 = 告老板的人？ 所以HR 根本不會受理。但苦主的申述卻是要慎重對待的。 -多哥- ♀ 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:27:43

• 不是證據，是政治 -usinca- ♀ 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (284 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:37:26

• 人家上頭下麵都已分析了，告密者的東西不是你說的有板有眼， -多哥- ♀ 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (52 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:16:32

• 這個事情呀，我跟你講，本應該這麽來處理的。 -多哥- ♀ 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (1848 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:14:07

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