HR's role is to protect the company AGAINST employees.

A manager's role is to get things done and to cover his own ass.

所有跟帖: 

沒有證據是苦主所為,HR 無從調查。備案,就說以防報複。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:15:16

I dont think you understand how hr or management works. -usinca- 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 11:21:27

看你們辯,我也來湊熱鬧: -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (423 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:21:02

告狀的同學 = 告老板的人? 所以HR 根本不會受理。但苦主的申述卻是要慎重對待的。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:27:43

不是證據,是政治 -usinca- 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (284 bytes) () 07/24/2014 postreply 12:37:26

人家上頭下麵都已分析了,告密者的東西不是你說的有板有眼, -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (52 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:16:32

這個事情呀,我跟你講,本應該這麽來處理的。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (1848 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:14:07

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