關於辭職

我在IT也幹了10年有餘。 炒老板和公司不景氣被lay off 也司空見慣了。但最近發生的事我從未經曆過，說出來給大家聽聽，也想聽聽大家的建議。
 

因為也做到senior level 了， 去年工作了5，6個projects. 很少人像我這樣。
 

最後一個project 和一個新來的柬埔寨帥哥做， 因為他長一張華裔臉，對他自然有幾分好感。還不在一個project時主動和他搭訕。最後一個project 他是project leader, 我主要負責後台，他是UI強，負責前台。覺得他有點怪，也沒想太多。 同組的另一老中在幹了2， 3 個星期後，就找借口去了同一個dept 的另一個組。原因是柬埔寨帥哥太獨裁。而且不把後台放在眼裏。
和他做了3個月，年終還給一個expertise reward. 
 

今年二月份，原來的一線manager， 也是UI出身，從東部過來的， 突然提拔柬埔寨帥哥成manager. 同時把另一個manager給撤了。。一線manager變成二線了。被撤的manager其實很有管理經驗。同時提了一個UI 的人做team leader(不懂backend), 但還要管backend 人.  不少人都有看法，全被UI的人掌控了， backend 的沒有一個代表。
 

3月份，開始做review， 我根本沒有想到有問題，因為和一個柬埔寨帥哥做的project, 我負責後台，這個project claim 很成功， 到處demo. 帥哥可能很小就來美國，很會講，但我覺的他，一句話要被他說成3，4 句。會吹。萬沒想到的是柬埔寨帥哥給我的review 不好， 要進3個月的program, 每周和他1-1. 我根本不同意，所以也沒開始。 真是白的說成黑的， 我是在組裏training 和mentor 別人的。
 

一老印朋友給我出主意，要我去要其他幾個project leader的review， 於是我就去找其他幾個project leader 要信， 全拿齊了， 就去找柬埔寨帥哥， 他說HR 同意他可以改。結果， 二線manager 不同意， HR也不同意。
 

於是，我開始找工作，已經有offer。  4 月份， 二線manger因不會管理， 被趕走了， 來了新的二線manager， 於是有些人去complain， 說我們這管理不對，柬埔寨帥哥也要被demoted.

 

我現在的問題是， 要跟HR的人（就一個人負責幾個deptment）去辭職.

 

1.      1. 怎樣negotiate, 拿幾個月package 走， 我知道有人拿3個月走。因為進3 個月的program，任何時候都可以resign, 公司給package. 但我記得HR說是一個月。下星期去和HR談。

2.     2.  HR 說過要走，公司記錄會是Resign. 但是最近找工作發現， 還有這樣的選項：

Resign as terminate in the company.   我要make sure 不是這個。 因為他們還想讓我做那個3個月的program, 我自己要走的。

 

 

抱歉寫了這麽多。 請大家支招， 多謝了。

所有跟帖： 

• 都要走了, 和Hr 正式的談一下自己的concern. 應該不難解決 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 11:35:16

• 兄弟，聽你劈裏啪啦地這麽講，我覺得你的精神世界很緊張，對健康不利。 -多哥- ♀ (4344 bytes) () 05/25/2014 postreply 14:28:26

• 問題是帥哥要她進performance improvement program，她聽之任之也不行啊？要我就走人 -CirrusCloud- ♀ (55 bytes) () 05/25/2014 postreply 16:00:37

• 喔，我沒讀明白是這個意思；就是給這位兄弟下了最後通牒，要他自動走路了。 -多哥- ♀ (439 bytes) () 05/25/2014 postreply 16:36:39

• 人帥哥是上頭指定領導他的，他在那瞎會義，瞎表情 -數據分析- ♂ (507 bytes) () 05/25/2014 postreply 17:12:01

• 有這個意思；主要就是一事當前，習慣從別處找原因，而不是從自身開始。 -多哥- ♀ (272 bytes) () 05/25/2014 postreply 18:07:29

• 對！ -數據分析- ♂ (625 bytes) () 05/25/2014 postreply 18:18:29

• 是 been there, done that 吧。 意思是經曆過了。 -xinxin76- ♀ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 17:24:55

• 喔吆，又是我會錯意了！ -多哥- ♀ (504 bytes) () 05/25/2014 postreply 17:55:58

• The full sentence -數據分析- ♂ (713 bytes) () 05/25/2014 postreply 18:06:16

• 看一幫能人的帖子很長見識。 謝謝。 回複：The full sentence -無中- ♂ (0 bytes) () 05/26/2014 postreply 06:32:06

• 多哥你太強大了。 -hurstian- ♂ (30 bytes) () 05/26/2014 postreply 14:15:12

• 回複：兄弟，聽你劈裏啪啦地這麽講，我覺得你的精神世界很緊張，對健康不利。 -河南男人- ♂ (0 bytes) () 05/26/2014 postreply 21:47:07

• 薑還是老的辣一些。這是老將才能說出的話。祝博主能實際用好裏麵的建議。 -河南男人- ♂ (0 bytes) () 05/26/2014 postreply 21:48:11

• 帥哥做事和你辭職時的待遇，沒關係。 -廢話多多- ♀ (242 bytes) () 05/25/2014 postreply 15:15:49

• 你的處境可以理解為constructive dismissal -王平常- ♀ (48 bytes) () 05/25/2014 postreply 16:25:12

• 回複：關於辭職 -飄飄2014- ♀ (120 bytes) () 05/25/2014 postreply 19:39:52

• layoff 有package但是你辭職的話啥也沒有 -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:24:03

• 回複：關於辭職 -矽穀碼工頭- ♂ (23 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:25:48

• 走人。新公司還可以漲工錢。本人做IT也十幾年了。從來就是這樣。此處不留爺，自有留爺處！ -Tan7th- ♂ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:33:23

• 走人。新公司還可以漲工錢。本人做IT也十幾年了。從來就是這樣。此處不留爺，自有留爺處！ -Tan7th- ♂ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:34:03

• 應和HR的人確認一下，package或許在沒不良記錄的情況下拿到。 -Californian- ♂ (181 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:40:11

• 帥哥馬上要demoted, 不做manager. 他剛當manager，沒有管理經驗，加上有些人去二線complain -purplelove- ♀ (61 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:56:14

• 回複：帥哥馬上要demoted, 不做manager. 他剛當manager，沒有管理經驗，加上有些人去二線complain -Californian- ♂ (221 bytes) () 05/25/2014 postreply 22:08:29

• 自己辭職沒有package的。想好再做。 -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:55:40

• 多謝大家的鼓勵和幫助，很感溫暖。真心謝過。 -purplelove- ♀ (354 bytes) () 05/25/2014 postreply 22:08:51

• 你欣賞人家，人家還不一定欣賞你呢！ -拉兄弟一把- ♂ (70 bytes) () 05/25/2014 postreply 23:18:13

• 回複：關於辭職 -一葉*知秋- ♀ (185 bytes) () 05/25/2014 postreply 21:58:07

• 有些公司有自願下崗package。如有，可談... -Californian- ♂ (0 bytes) () 05/25/2014 postreply 22:20:33

• 孤陋寡聞了，這還是第一次聽說。那公司關門的時候不遠了。 -晨霧飄渺- ♀ (0 bytes) () 05/26/2014 postreply 10:23:25

• 回複：孤陋寡聞了，這還是第一次聽說。那公司關門的時候不遠了。 -Californian- ♂ (85 bytes) () 05/26/2014 postreply 10:50:54

• 看了這麽多，聽同情你，我們這的文化和你那不同，說說我的原則 -ytwadk- ♂ (874 bytes) () 05/26/2014 postreply 04:47:02

• 感覺lz並沒有從這段經曆中學到什麽，還是糊裏糊塗的樣子 -lostlove- ♀ (667 bytes) () 05/26/2014 postreply 12:55:15

• PIP裏列的改進項目是很具體的，一般沒事。如果是很籠統的，基本就是炒的前奏。 -achicod- ♂ (0 bytes) () 05/26/2014 postreply 21:57:35