Beyond salary range

HR用linkedin找的我，問了HR Salary range，要了上限，現在要和future boss談，我想要比上限再高一點，合不合適？當然這個工作已經比我現在的漲了40%工資（原來工資比較低）。

另外，我Career從SQL Production DBA （9 years）到 BI developer 是不是很好？我9年前做過 app developer 3年。他們主要看重我DBA performance tuning 的經驗，BI的經驗我不多。這次的移動我主要看中妻嚴錢，另外我覺得切入BI對個人經曆也很好，不知道大家怎看？

我對新公司的Concern是，公司幾千人，在印度的就有一半，以後我的job會不會outsource？所在的Branch是被收購2年的專門搞BI的前小公司，就20多個人，感覺很不規範，但是是總公司裏唯一搞BI的地方，有沒有經濟一turndown，被一鍋端的風險？

Pros：錢多，BI新field，Banking

Cons：印度員工太多（總公司），Branch工作感覺不規範（總公司看起來還很規範），員工linkedin profiles看起來都是小年輕的，job security（我是家裏唯一掙錢的）。

所有跟帖： 

• what's your question? -Philosophied- ♀ (284 bytes) () 09/27/2013 postreply 22:53:03

• 回複：what's your question? -Saise- ♂ (629 bytes) () 09/28/2013 postreply 01:04:39

• 回複：回複：what's your question? -大媽潛水員- ♀ (291 bytes) () 09/28/2013 postreply 08:57:49

• initially felt the same about Saise -Philosophied- ♀ (738 bytes) () 09/28/2013 postreply 10:48:55

• Very helpfull advice -Saise- ♂ (91 bytes) () 09/28/2013 postreply 11:15:28

• 謝謝mm批評指正 -Saise- ♂ (98 bytes) () 09/28/2013 postreply 11:13:09

• 將來很多都會outsource, 擔心不了那麽多。 錢是HM給的，可以商量 -俗世癡- ♂ (0 bytes) () 09/28/2013 postreply 16:10:33

• 回複：將來很多都會outsource, 擔心不了那麽多。 錢是HM給的，可以商量 -Saise- ♂ (43 bytes) () 09/29/2013 postreply 00:02:25

• 我也說兩句吧 -chachasiri- ♀ (277 bytes) () 09/28/2013 postreply 20:45:37

• 回複：我也說兩句吧 -Saise- ♂ (63 bytes) () 09/29/2013 postreply 00:03:17

• it really depends on your qualifications -chachasiri- ♀ (228 bytes) () 09/29/2013 postreply 10:27:13

• agree with your general statement on salary negotiation -Philosophied- ♀ (663 bytes) () 09/29/2013 postreply 12:52:11

• No, HR didn't ask my current salary -Saise- ♂ (101 bytes) () 09/30/2013 postreply 00:20:17

• 先撈銀子再說. 將來的事CEO也不知道. -dorothy- ♀ (0 bytes) () 09/29/2013 postreply 17:23:19

• 回複：先撈銀子再說. 將來的事CEO也不知道. -Saise- ♂ (15 bytes) () 09/30/2013 postreply 00:21:22