我做過project lead,用過人但沒管過人。部門幾經重組後，近日我做了個小頭，管幾個和我一樣的打他安娜累死他。我們都在家上班。其中有一仁兄，在我這周一和他第一次1對1時，聽到他背景孩子啊電視啊很吵，他不得不打斷我幾次，去維持秩序，並告訴我是teacher work day，鄰居孩子也在。之前組會上我強調讓組員把calender更新，在Outlook裏標注自己ＯＯＯ， 以便安排會議，因為整個大組最近人員變動較大，交接工作頻繁。結果我昨天上午IM他時他一直Away達3+小時之久。我想也許是以前約好的看醫生，沒來得及標注。所以也沒說什麽。今天我僅有的一次IM他，這老兄又是1個多小時Away。
說實在話我很忙，根本沒時間盯著IM看誰在誰不在。我真心希望這是巧合。這仁兄1對1時告訴我他的career goal就是想在我們公司待足夠久，因為他幾乎每1-3年就會被雷一次。我當時還跟他blah, blah了一番，然後分配活的時候他特意委以重任，給個他些曝光率高，容易量化的活。
今天我老板和我1對1，他特意問道我這仁兄如何等等，並突然問我他有否work ethic issue。我當然把昨天的3小時說了下。老板嚴厲地告訴我我應該立即和這老兄質對。我覺得，我應該昨天就輕描淡寫地問下那仁兄情況，現在已經過了最佳時期，已經不太好了，我不想去說，想就這麽著吧，又怕以後我老板以此找我茬。我沒有經驗。所以拿上來請這裏的前輩們給出出主意。多謝大家。
