我想讓他給個解釋,為啥那天3小時離崗都不知會,還包括其他長時間的‘Away’。他說想不起來那天具體幹什麽去了。還說,以後隻要發現他長時間‘Away’,那他多半是在do errands,我可以隨時ping他,他的電腦會ding一聲提示他。我終於理解什麽叫 ‘吐槽’了。他和我一樣年紀,真不明白這些對於一個工作若幹年的人,而且有1-3年就被裁的經曆,難道不想想他自己本身的原因。最後我告訴他我的expectation。他說他能做到。掛電話不久後他ping我說想起來了,他去了some place to get a money order. 我無語。
我會多注意他,再看看他的工作能力和表現。記錄我和他的這些對話,如果再犯,我會再次提醒、或警告。我老板告訴我他從3月份到我們部門,no delivery, no achievement. 我前老板人很好,組裏象這位仁兄的據說不止他一個。我想這可能也是我前老板被降職的原因吧。
僅開始做小頭一周而已,我已經覺得沒意思了。但我至少得堅持一年以上。挺住吧。以後少不了要會有更多的問題問大家。多些幫助。