歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/11 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到50， 共535 分頁： [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [尾頁] | |
| • #跟帖# 起碼的職業操守還是要有的。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-12-28 | |
| • #跟帖# 多多說的沒錯。此外，如果沒有身份限製的話還可以考慮做合同工開始。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-12-22 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！人生又上一個台階！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-08-23 | |
| • #跟帖# 手工點讚！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-07-16 | |
| • #跟帖# 另外還要做的就是在現老板和組裏認定這是你這大半年持續努力的結果，當然是teamwork啦，還有 [職場生涯] - JJGL(193 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 不管是不是前老板使的力，你就認定是。打個電話或去他辦公室當麵表示感謝。不要發email [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 多多班長威武！早上好！ [職場生涯] - JJGL(107 bytes ) 2019-03-06 | |
| • #跟帖# 靜觀其變！有時候也不用太敏感！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-21 | |
| • #跟帖# 把交給他的projects和expectation跟他講明白，除非如果他出色完成這些還有餘力就教他些。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-20 | |
| • 做管理總是比IC站得高看得遠，且不論收入高！如果沒有家庭原因的話，建議能走多高走多高！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-20 | |
| • #跟帖# 還是要及早放手，為自己解脫！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17 | |
| • #跟帖# 你過不去心理的坎就做吧，做完也許你又有新坎！還不如let go，自從不再捆綁自己！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17 | |
| • #跟帖# 你說的沒錯！而且不做技術更燒心！合同工偏IT技術型的多，remote的確可以瀟瀟灑灑！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17 | |
| • #跟帖# 您這種在家工作的活，我也想找！我在家工作10年了，說實話，比在公司得更上心！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17 | |
| • #跟帖# 感覺這是個坑噯！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-15 | |
| • #跟帖# 這是在寫小說嗎？ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-09 | |
| • #跟帖# 妹子，比北極南極都還冷的是啥地方啊？絕對海拔高的緣故？想不明白啊！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-29 | |
| • #跟帖# 同意！關鍵是和你的manager站一條線，同一個心！別的都是浮雲！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28 | |
| • #跟帖# Being assertive! [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28 | |
| • #跟帖# 你急啥？出了事是上麵的擔著！上麵的拿錢多，就是要體現他該負責！你做好本職工作就好了。記得做好各種document，包括archi [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28 | |
| • #跟帖# 鞭炮放不了吧！但可以請假，讓人人都知道每年春節咱就是不上班，再忙也不上，自己先尊重自己的傳統，別人自然慢慢也尊重了。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2018-02-16 | |
| • 新年將至，給多多版主和各位拜個年！多謝版主和各位辛勤耕耘，讓我們職壇多年以來始終是 [職場生涯] - JJGL(170 bytes ) 2018-02-15 | |
| • #跟帖# 春節快樂！不用擔心，有的let-go讓人立刻從係統離開day1，但是工資照發2個月，正式的termination date在da [職場生涯] - JJGL(225 bytes ) 2018-02-15 | |
| • #跟帖# 情商高在職場上更為可貴。做得高做得久的高管們大多也是高情商的。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-11-10 | |
| • #跟帖# 繼續在IT行業裏找，同時去社區大學修個1-2門IT熱門但你不曾有的技術知識的課。找人改改簡曆。一直找努力找。不怕找不到。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-11-05 | |
| • #跟帖# 太合適啦！先從合同工做起，不建議一來就瞄著大公司，小公司在這方麵又做不了太上乘的項目不利於積累經驗，堅持幾年經驗一下子就壘高了。 [職場生涯] - JJGL(343 bytes ) 2017-10-16 | |
| • #跟帖# 同意版主的觀點。有效溝通同樣效力於家庭成員之間，同學及與老師之間和其他社會關係。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-16 | |
| • #跟帖# 全力支持班主！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-14 | |
| • #跟帖# 可以把孩子送到學校的早托班，一般公立學校都有的。或者和老公輪流。感覺繼續留下來，除非老板是你鐵哥們，否則日子不會好過。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-13 | |
| • #跟帖# 在linkin上有很多國內的獵頭, 試試在那裏找找。還有就是國內的同學朋友圈子。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-11 | |
| • #跟帖# 讚你玩得轉！牛！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-09 | |
| • #跟帖# 我也曾經因為H身份分了3年，2小時車程周末才回家，後來在家遠程工至今8年有餘。那是沒得選，樓上這位妹妹是有得選，何苦分開？大人還 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-30 | |
| • #跟帖# 這得看你的年齡，家庭需要，配偶狀況，職業規劃，兩職位各自的發展空間等等。你提供的信息太少沒法建議。每天多出近1小時的車程不是小數 [職場生涯] - JJGL(88 bytes ) 2017-09-30 | |
| • #跟帖# 妹妹快別糾心啦，告訴現老板家庭永遠第一，反正這後橋橫豎是燒了。一切向前看，一家人在一起比什麽都強。你對老板的信誓旦旦能娃給娃的擁 [職場生涯] - JJGL(80 bytes ) 2017-09-30 | |
| • #跟帖# 我會先和老板以及團隊裏資深的那幾個處好關係，如果團隊是個鼓勵暢所欲言的地兒就發言不用考慮太多。如果不是，能憋憋著，實在憋得慌就發 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29 | |
| • 看到收入多少算中產，其它的還好，對MN那個上了前五太意外了。大家怎麽看。 [職場生涯] - JJGL(161 bytes ) 2017-09-29 | |
| • #跟帖# 別慌，就按樓上幫主的意見辦，沒事兒的。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！還是言簡意賅最吸引人啊！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29 | |
| • #跟帖# 謝謝大家的信息。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-28 | |
| • #跟帖# 多謝啊。今天看到一個9頁的被嚇到了，好象統計master還沒讀完。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-28 | |
| • 提上來問問，10+年同行業工作經驗的，一般簡曆幾頁合適啊？ [職場生涯] - JJGL(216 bytes ) 2017-09-28 | |
| • #跟帖# 不要過於擔心，事有兩麵，這也許是個機會重新洗牌，好的開始。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-27 | |
| • #跟帖# 討論這個意義不大，沒準還會誤導求職者。自己覺得好的老板就是好老板。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 多多你厲害啊，連香水都有辣麽多研究，再佩服一下！ [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 真是千萬別用便宜的，不到一百一瓶可以用很久，算下來還是很劃算的。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26 | |
| • #跟帖# 做組織者需要有容人之量，求大同存小異。心態放正，take it easy。 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-08-18 | |
| • #跟帖# 本來credit就都是老板的，TA的又是TA老板的，整個公司的就是CEO的，所以CEO可以動輒拿好幾咪。公司就是這個理，有啥好爭 [職場生涯] - JJGL(62 bytes ) 2017-03-13 | |
| • #跟帖# 班長說我就是這個理。看你老板自己活輕鬆不輕鬆啦，活多的時候很煩看大篇幅的email，更煩看全文轉，除非很重要， [職場生涯] - JJGL(184 bytes ) 2017-03-13 | |
| • #跟帖# 一般具體漲底薪獎金由部門說了算。跟HR無關。HR最多出個range做表識 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-03-10 | |
| • #跟帖# 銀行規模有大有小，同一個銀行內部又有很多部門。各部門和職能應運而生有很多不同工作/職位。年齡對大多數職位不是問題。能簡單聊下你的 [職場生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-03-10 | |
| 頁次：1/11 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到50， 共535 分頁： [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [尾頁] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |