他該幹的工作幹了嗎?你們是否由flexible work hour呢?如果有預約醫生這樣的事,

本帖於 2012-11-01 09:56:24 時間, 由版主 美國老土 編輯

 

要跟組員明確要求提前通知你。並update自己的outlook,block日曆的時間。如果他平時該幹的工作幹得很好,而且不是經常away的話,我暫時不會說什麽。但如果已經影響到工作成績,那我會明確跟他提這個問題。另外,如果你們有季節性的忙碌期之類,我會明確要求組員要能在線以便及時聯係;如果事清閑起,睜一隻眼閉一隻眼就成。

員工都有習慣性的問題,慢慢來,讓他們適應你的管理風格

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