要跟組員明確要求提前通知你。並update自己的outlook,block日曆的時間。如果他平時該幹的工作幹得很好,而且不是經常away的話,我暫時不會說什麽。但如果已經影響到工作成績,那我會明確跟他提這個問題。另外,如果你們有季節性的忙碌期之類,我會明確要求組員要能在線以便及時聯係;如果事清閑起,睜一隻眼閉一隻眼就成。
員工都有習慣性的問題,慢慢來,讓他們適應你的管理風格
要跟組員明確要求提前通知你。並update自己的outlook,block日曆的時間。如果他平時該幹的工作幹得很好,而且不是經常away的話,我暫時不會說什麽。但如果已經影響到工作成績,那我會明確跟他提這個問題。另外,如果你們有季節性的忙碌期之類,我會明確要求組員要能在線以便及時聯係;如果事清閑起,睜一隻眼閉一隻眼就成。
員工都有習慣性的問題,慢慢來,讓他們適應你的管理風格
• 謝謝臭臭媽幫忙:)。 我昨天才開始派了活給他,還看不到什麽成績。 -JJGL- ♀ (232 bytes) () 10/31/2012 postreply 20:56:52
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