找工作其實就像找對象，雙方都要看對眼了才行。如果你不喜歡他的風格，確實有自由不選這份工作

 

不過，以我們招人的經驗，一次要看十幾甚至幾十份簡曆，不可能每份都看得那麽仔細，都是挑重點不錯的話，可以篩選後安排麵試了。尤其是第一輪的篩選。

另外，大公司的job description都是標準的，具體的職位的具體職責很可能在一個大綱裏，但具體內容會分得很細，所以你會有這種感覺。

Again,找工作就像找對象，雙方都match才行。

所有跟帖： 

• 回複：找工作其實就像找對象，雙方都要看對眼了才行。如果你不喜歡他的風格，確實有自由不選這份工作 -smile2- ♀ (361 bytes) () 06/28/2012 postreply 09:19:54

• 可以理解你的感受 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 06/28/2012 postreply 09:41:34

• 謝謝 -smile2- ♀ (0 bytes) () 06/28/2012 postreply 09:46:33

• 同意，找工作其實就像找對象，雙方都要看對眼了才行--click -小謀- ♀ (0 bytes) () 06/28/2012 postreply 09:36:33

• 太同意了。大公司同樣職位的job description幾乎都差不多，但究竟找 -JJGL- ♀ (171 bytes) () 06/28/2012 postreply 11:57:27