昨天team leader找我談話給我發了bonus,本來還蠻高興的。Team leader走後我打開信封,看到信的正文中的Dear xxx,我就很不開心了。因為這個xxx是team中另外一個人的名字,雖然信中附上的支票是我的名字。我的猜測是這個人肯定也拿了bonus,而且比我先拿,數目有可能和我一樣,甚至有可能比我多。
說說我很不開心的原因吧。
這個Dear xxx,確切地說來公司還不滿一年。期間,他有過一次讓team leader非常piss off的事情。公司一個很重要的project給他做,經過一個多月的折騰,這個project在overdue了整一個星期之後,team leader告訴我,他最後給fail掉了,交不出東西來,想讓我接手這個project,一切從頭開始並且隻給我一個星期的時間完成任務。因為已經overdue一個星期了,公司沒法再向客戶要求延長更長的時間。
我本來約了朋友一家一起去美國玩,酒店也早就訂好了,孩子也很興奮地盼著出去度假。但看著team leader恐慌的臉(這是我之前從未看到過的),我咬著牙接了下來。之後一個星期每天隻睡3個小時,最終按時完成任務。
我們這個team一共4個人,絲毫不誇張地說,今年team裏麵80%活都是從我手裏發出去的,其它2個team member通常隻是給salesman做做proposal之類的活,這些proposal最後變成project的很少。
我就搞不懂這個Dear xxx為什麽也有bonus拿(而且很有可能比我拿得多)。我想向大家請教的問題是:
- 是否應該去找team leader 談話?
- 該怎麽談?(談話的中心思想和主要內容是什麽?)
- 如果不去找team leader談話,是否應該指出這個typo,暗示leader我已經知道這個Dear xxx也拿了bonus?