大概你得business沒有Emergencies? 我們的工作到了季度末經常有突發事件，需要立即處理的，

尤其是這件事情，VP突然發email讓你follow,而且還是從CEO那裏問及的，沒有detail的backgroud，而是需要你自己去挖掘，這個時候，如果你是一個對工作盡心負責的員工，你應該知道輕重，如何安排自己的priorities. 事實上，那個周末，不但我們的VP，director在跟這個deal, 我，還有其他的一兩個staff都在主動加班。而唯一因此很生氣的，就是這位女士。

所有跟帖： 

• 哪個 business 沒有 Emergencies？ -wave_forest- ♂ (147 bytes) () 09/07/2011 postreply 07:56:54

• 對，我對我的員工確實有這樣的要求：to escalations,you need to act as quickly as po -臭臭媽媽- ♀ (148 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:00:29

• 要是這樣，我覺得你得自我檢查一下是否實際， -wave_forest- ♂ (33 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:08:39

• 不同的business有不同的特點，escalations/emergencies在我們工作中是不可避免的 -臭臭媽媽- ♀ (270 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:13:56

• 這麽說你還有你的VP看走眼了？ -wave_forest- ♂ (153 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:21:57

• 我接手這個部門的時候她已經在這裏工作多年了。而且， -臭臭媽媽- ♀ (131 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:25:13

• 如果她的態度影響到團隊，而且你要去改變她的態度， -wave_forest- ♂ (102 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:33:47

• 好的，我會跟大家報告一下這件事情的進展，我確實把這個人看作 -臭臭媽媽- ♀ (133 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:37:46

• 哈哈，在中國我們都是這麽幹的，跟著業務走，哪裏有火立刻去救。 -林卡- ♀ (167 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:42:51