哪個 business 沒有 Emergencies？

我覺得你可能把期望值定得太高。你是負責的，你卻希望一個員工主動盡心盡責、知道輕重，自己安排優先等級？而且，緊急情況大部分是以前的疏忽造成的。

所有跟帖： 

• 對，我對我的員工確實有這樣的要求：to escalations,you need to act as quickly as po -臭臭媽媽- ♀ (148 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:00:29

• 要是這樣，我覺得你得自我檢查一下是否實際， -wave_forest- ♂ (33 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:08:39

• 不同的business有不同的特點，escalations/emergencies在我們工作中是不可避免的 -臭臭媽媽- ♀ (270 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:13:56

• 這麽說你還有你的VP看走眼了？ -wave_forest- ♂ (153 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:21:57

• 我接手這個部門的時候她已經在這裏工作多年了。而且， -臭臭媽媽- ♀ (131 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:25:13

• 如果她的態度影響到團隊，而且你要去改變她的態度， -wave_forest- ♂ (102 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:33:47

• 好的，我會跟大家報告一下這件事情的進展，我確實把這個人看作 -臭臭媽媽- ♀ (133 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:37:46

• 哈哈，在中國我們都是這麽幹的，跟著業務走，哪裏有火立刻去救。 -林卡- ♀ (167 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:42:51