不同的business有不同的特點，escalations/emergencies在我們工作中是不可避免的

來源: 臭臭媽媽 於 2011-09-07 08:13:56 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (270 bytes)
本帖於 2011-09-09 07:34:05 時間, 由版主 美國老土 編輯

 

對他們的應對能力也是工作能力的一種表現，我在interview自己的這份工作的時候，曾經問及給我麵試VP：他認為的能夠成功承擔這份工作的素質是什麽？他的回答第一條就是：對突發事件的應對能力。

同理，在我考量部門員工的工作能力的時候，這也是一項基本要求。

所有跟帖： 

• 這麽說你還有你的VP看走眼了？ -wave_forest- ♂ 給 wave_forest 發送悄悄話 wave_forest 的博客首頁 (153 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:21:57

• 我接手這個部門的時候她已經在這裏工作多年了。而且， -臭臭媽媽- ♀ 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (131 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:25:13

• 如果她的態度影響到團隊，而且你要去改變她的態度， -wave_forest- ♂ 給 wave_forest 發送悄悄話 wave_forest 的博客首頁 (102 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:33:47

• 好的，我會跟大家報告一下這件事情的進展，我確實把這個人看作 -臭臭媽媽- ♀ 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (133 bytes) () 09/07/2011 postreply 08:37:46

請您先登陸，再發跟帖！