帖子太長,隻好另開一帖。
一個公司有一個公司的規矩。有的公司重視同事之間的關係,有的重視出活兒,殊不知同事之間的不和諧會嚴重的影響出活率。
在公司動粗,公司應該管,但公司不管你也沒辦法,除非你和公司打官司。官司不是不可打,但打贏不容易。如果你能贏幾百萬,打完官司可以不工作了,否則官司還是不打為好。
看了你的帖子沒明白你到底要什麽。
沒叫警察沒錯,中國美國都一樣,要給人留後路,除了真有受傷的可能。而且警察走了你還得和公司打交道。
她抓你胳膊已紀錄在案,這件事就完了。
你用公司設施,用就完了,為什麽要她同意?她不讓你用,找老板,跟老板解釋不用設施幹不出活來。(不要抱怨D不好。)讓你的老板跟她打交道,這是老板的職責。
抓你胳膊紀錄在案不是一件小事,她自然不高興。所以她見你不理你,很正常,沒有必要為此煩惱。
關於人事那裏從前已經提過建議,照抄一下。
和HR那天開會的人談一下,(堅持不要D參加,這是你的權利。但說的委婉一點:I'd like to talk to you alone .)
談的時候著重強調她那天在會上說的你都不知道: "I had no clue she had so many problems with me." 這句話說出了兩個問題:
1. 她和你有矛盾,不是你和她有矛盾。
2. 你從來不知到她和你有矛盾,所以是她溝通不良。
然後問HR他們如何解決這個問題,並要求隨時通知你關於此事的進展。
HR永遠不會說誰對誰對誰錯,說讓你們和諧相處是沒話找話。
公司文化是你改變不了的,不適於你,現在開始找工作,走人。
最重要的是:找到工作之前,把D的挑釁都用文字記下來,以便以後有事做證據。
如何對付問題人物:本蟲案例分析
所有跟帖:
• 謝謝。那天就是我, HR和D我們三個人談的。如果要找那天開會的人 -本蟲- ♀ (154 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:30:42
• 找專業律師谘詢 -mineave- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:37:58
• 請問是找labor law的律師嗎?美國的律師分類太細了。 -本蟲- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:35:09
• 你要記錄,就要實事求是,看你的帖子吧,經常會覺得有 -歇會兒- ♀ (218 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:38:34
• 這也是為什麽HR敢給D翻案 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:41:36
• 她摔東西的時候我不在場。但是HR把我們叫過去, -本蟲- ♀ (94 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:37:38
• 如果是這樣,那就是有同事在幫你,那你為什麽說同事是小人? -歇會兒- ♀ (26 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:43:25
• 隻怕幫了倒忙。 -本蟲- ♀ (240 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:48:35
• 你們之間有矛盾甩也不能摔東西啊。東西是公司資產, -歇會兒- ♀ (104 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:04:58
• 我也是這樣想的,我是說你第一句話 -本蟲- ♀ (401 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:10:59
• 你們兩個有矛盾,這不是明擺著,誰都知道吧。 -歇會兒- ♀ (177 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:28:14
• 你應該跟HR說, 你們對中國文化不了解,有偏見 -歇會兒- ♀ (160 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:36:07
• ha, "覺得也許有同事在幫你", really? -小謀- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:12:57
• 我個人是覺得老實的同事被HR誘導了。 -本蟲- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:23:53
• 別把你的同事當小人,他匯報這件事應該對你有利 -世界無童話- ♀ (18 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:12:06
• 回複:別把你的同事當小人,他匯報這件事應該對你有利 -本蟲- ♀ (135 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:15:48
• D摔東西是同事匯報的還是你說的? -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:40:11
• 你自己找出你公司的Employee Policy Handbook, then -美國老土- ♂ (77 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:13:23
• Yes and yes. -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 17:38:51
• 我一直沒搞明白蟲的問題是什麽。蟲的問題應該找領導 -小謀- ♀ (152 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:01:24
• 我沒有那麽幸運,我老板一聽說要談這些事就躲。 -本蟲- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:39:07
• 還有小謀。在我們公司做點事太難了。 -本蟲- ♀ (378 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:56:14
• D和大老板的關係你管不了的。你和你的直接領導的關係 -小謀- ♀ (225 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:04:19
• 我是有點不明白。 -本蟲- ♀ (172 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:13:59
• 你根本沒必要和D直接衝突的,要儀器讓小老板去催。 -小謀- ♀ (187 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:20:33
• 小老板極狡猾,常常誇D,好像在掩飾什麽。 -本蟲- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:27:34
• 好呀,正好讓他幫你去要儀器。你平時會不會裝傻充愣呀? -小謀- ♀ (36 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:37:48
• 很明顯,D有大老板照著。你還是找工作走吧 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 12:09:47
• 你大概沒聽過老土的電話會議吧?有一集老土就說過 -小謀- ♀ (152 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:10:42
• 為什麽取消,理由是什麽啊? -歇會兒- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:37:23
• 小老板說是因為這周很忙,需要人手。 -本蟲- ♀ (271 bytes) () 09/18/2010 postreply 19:44:48
• 還有,你想做啥事呀? ==》“做點事太難了” -小謀- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:39:54