實在忍不住了，一定要來請高人指導一下，如何與完美主義強勢人相處

我們這個部門不大，兩個小組長，女的是老板的老朋友，工齡很長，除了沒有主見，愛八卦其他沒什麽不好的，跟我相處很好，她沒有主見問我，我會誠懇的分析幫助她。我直接掛老板下，跟兩個組都有交集，所以我們三人一起討論開會的機會很多。

這個完美主義強勢男S還是蠻聰明很有想法的一個人，做同事前就認識，跟他LP關係也不錯。去年剛去不久，就一起合作一個全部門的項目。我們大老板基本放手不管，經過反複討論製定計劃，開始實施，技術部分主要我負責。他氣的我暴怒好幾次，總是我拿出階段性結果時，他開始指手畫腳了，如果有這個，有那個就好了。我說我們開會時明確了那幾個拿掉不考慮的，如果要也可以，重新來一遍。如果開始說要，我的思路方法完全不同。

他屬於那種腦子非常活，總有無窮idea那種，他手下幾個都是剛畢業的學生，他說什麽就是什麽，讓他非常享受boss people around的感覺吧。可惜我也是一個主意很正的人，況且他又不是我老板，我憑什麽聽他指手畫腳？他不僅要管做什麽，連很多做的細節都要管。當然那個女小組長的無為也助長了他，因為經常是她份內的事，我跟她討論著，她要S加入幫她拿主意。

總之老板對我工作很滿意，當然我也希望跟他們兩人和平相處。可是時不時的他做事說話總要激的我暴怒，事後他也知道自己有些過分，找個台階下。可是我還是想如何調整自己心態，能和這樣的人好好共事，不想為工作中的這些事不開心，還經常帶回家。他工作盡職盡責，這點還是讓人服氣的。

希望明白人指導一二，謝謝了！

所有跟帖： 

• 冷處理。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 18:56:57

• 冷一陣又會熱一次，他就是那種My way or highway的人，就覺得自己主意最正 -catinblue- ♀ (52 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:14:31

• Let him know your bottom line. -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:52:31

• Also keep good communication with your boss. -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:04:02

• 謝謝你的建議:) -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:30:04

• 強調business process + recycle project的costs -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:06:48

• 那些他比我在行，他是business出身，我是science -catinblue- ♀ (90 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:17:35

• 回複：那些他比我在行，他是business出身，我是science -灰衣人- ♂ (256 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:24:10

• 說到點上了,學習!謝謝灰衣 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:31:55

• 如果是我，我會這末做 -有事也不生非- ♀ (455 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:28:31

• 同時附上前一次開會的紀錄 -有事也不生非- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:29:29

• 非常同意, 這是項目管理的重點 -心想路得- ♀ (194 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:49:26

• 很對，基本的工作習慣是document everything. -吃糖？- ♂ (469 bytes) () 05/31/2010 postreply 19:55:07

• 非常好的建議,一定做好documentation.他是那種思路很跳躍的人 -catinblue- ♀ (78 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:28:50

• 其實我喜歡這樣的人，讓你的工作更出彩。 -吃糖？- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:03:53

• 這樣的人有insecure的意識。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:06:12

• 哈哈，這個你是專家。 -吃糖？- ♂ (98 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:17:45

• 哈哈，不敢苟同。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:28:36

• 我覺得樓主說的人是對自己有控製能力的，和你那同事可能不同。 -吃糖？- ♂ (24 bytes) () 05/31/2010 postreply 21:52:55

• 他是為了自己小組的利益,不過他身上是有很多閃光點 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:57:41

• 其實你是很成熟的人，同時又open mind。喜歡你這樣的人。 -吃糖？- ♂ (50 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:08:01

• 哇,謝謝你的compliment,開心! -catinblue- ♀ (95 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:21:38

• 需要調整的是你自己，你生怕別人揭你的短 -龍少爺- ♂ (108 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:11:22

• 你不是開玩笑吧。 -jill08- ♀ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:14:07

• 絕對不是開玩笑，你仔細琢磨一下樓主的意圖 -龍少爺- ♂ (0 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:16:43

• 樓主的故事remind me our new co-worker. -jill08- ♀ (203 bytes) () 05/31/2010 postreply 20:25:18

• 他之前在corporate幹幾年,辭職,加入我們之前一直自己幹 -catinblue- ♀ (119 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:37:31

• 你的視覺滿獨特的,每一步我都及時通知所有人, -catinblue- ♀ (147 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:48:44

• 其實我更他這點相似,都比較自負,自己的事自己說了算 -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:59:55

• 真是這樣，工作裏有個愛挑刺的人真的有好處， -Guendawen- ♀ (67 bytes) () 06/01/2010 postreply 08:54:49

• 如果你遇到一個同事總是說如何如何會更好,而不appreciate 你的努力,很難開心的 -catinblue- ♀ (152 bytes) () 06/01/2010 postreply 09:14:45

• 很多時候該怎麽做和想怎麽做是兩回事 -Guendawen- ♀ (176 bytes) () 06/01/2010 postreply 09:23:42

• Right: 學會和這樣的人打交道，而且從中獲益會讓你更上一層樓. thanks -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 10:24:08

• 其實龍少說的有理，別人可以指手畫腳，但取舍在你。。。 -三家店- ♂ (602 bytes) () 06/01/2010 postreply 14:15:23

• 回答很簡單 -先想一想再說- ♂ (295 bytes) () 05/31/2010 postreply 21:08:29

• thank you for your input! -catinblue- ♀ (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 06:53:34