實在忍不住了，一定要來請高人指導一下，如何與完美主義強勢人相處

我們這個部門不大，兩個小組長，女的是老板的老朋友，工齡很長，除了沒有主見，愛八卦其他沒什麽不好的，跟我相處很好，她沒有主見問我，我會誠懇的分析幫助她。我直接掛老板下，跟兩個組都有交集，所以我們三人一起討論開會的機會很多。

這個完美主義強勢男S還是蠻聰明很有想法的一個人，做同事前就認識，跟他LP關係也不錯。去年剛去不久，就一起合作一個全部門的項目。我們大老板基本放手不管，經過反複討論製定計劃，開始實施，技術部分主要我負責。他氣的我暴怒好幾次，總是我拿出階段性結果時，他開始指手畫腳了，如果有這個，有那個就好了。我說我們開會時明確了那幾個拿掉不考慮的，如果要也可以，重新來一遍。如果開始說要，我的思路方法完全不同。

他屬於那種腦子非常活，總有無窮idea那種，他手下幾個都是剛畢業的學生，他說什麽就是什麽，讓他非常享受boss people around的感覺吧。可惜我也是一個主意很正的人，況且他又不是我老板，我憑什麽聽他指手畫腳？他不僅要管做什麽，連很多做的細節都要管。當然那個女小組長的無為也助長了他，因為經常是她份內的事，我跟她討論著，她要S加入幫她拿主意。

總之老板對我工作很滿意，當然我也希望跟他們兩人和平相處。可是時不時的他做事說話總要激的我暴怒，事後他也知道自己有些過分，找個台階下。可是我還是想如何調整自己心態，能和這樣的人好好共事，不想為工作中的這些事不開心，還經常帶回家。他工作盡職盡責，這點還是讓人服氣的。

希望明白人指導一二，謝謝了！