Credit 被別人share了。

話說我兩個月後就要休產假了。 Manager 已經要另一個同事在產假cover 我。
我這幾個月瘋狂的趕Projects， 終於順利rollout 了。 那個同事雖然參加了我們所有的meetings， 但什麽活都沒幹。 結果Manager 給大頭邀功的時候，把他的名字也加上， 好象他和我做了一樣多活似的。Manager 從頭到尾都知道是我在幹， 他這樣做讓我很鬱悶。 我覺得很不公平， 但又不知道怎麽很Manager 講。這個同事倒不是壞人，但年紀有點大又有點懶。我想Manager 想用高帽鼓勵他幹活，但我覺得他犧牲了我的利益。

大家覺得應該怎麽辦？

所有跟帖： 

• No give, no win. -Guendawen- ♀ (400 bytes) () 05/05/2010 postreply 11:54:25

• 介不是北海道口音麽 -胡說之- ♂ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 13:53:47

• 如果犧牲你的”利益“不涉及金錢，覺得你就不要較真了，不值得 -豬豬牛牛媽- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 11:55:34

• 大頭才決定raise 和promotion -readnovel- ♀ (137 bytes) () 05/05/2010 postreply 12:53:31

• 這下理解你了，本來光是口頭表揚也就罷了。。可以跟 -豬豬牛牛媽- ♀ (733 bytes) () 05/05/2010 postreply 13:39:35

• 給人點利益顯teamwork．我不知道給同事送去多少錢了． -秒秒- ♀ (32 bytes) () 05/05/2010 postreply 12:22:09

• 沒啥。生完娃說不定他得share些回來給你。 -驢驢- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 12:26:37

• 概念不對呀，這麽混越混路越窄 -胡說之- ♂ (457 bytes) () 05/05/2010 postreply 13:41:08

• 這不成了大鍋飯了嘛？ -readnovel- ♀ (127 bytes) () 05/05/2010 postreply 14:16:37

• 來論功行賞的不是機器，不是計數器 -胡說之- ♂ (14 bytes) () 05/05/2010 postreply 14:21:00

• 是人就可以不要公平原則了嘛？ -readnovel- ♀ (101 bytes) () 05/05/2010 postreply 14:27:05

• 你還是不明白，樓下那位明白了 -胡說之- ♂ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 18:57:07

• 要是沒有這個人後期介入，你認為你能得到應該的raise嗎？ -Rockeymountain- ♀ (30 bytes) () 05/05/2010 postreply 16:45:16