要穩定,就選2。

你所說的情形是很正常的,對contractor跟salary employee的雇傭方式是有極大的差別,hiring manager有決對的權力決定。 別相信啥contract to hire,沒人會把轉正的時間寫在正式文件裏的,基本上,任何的contractor都有轉正的機會,也就是contractor跟contract to hire是一回事。

所有跟帖: 

Thanks, but -sarah2- 給 sarah2 發送悄悄話 (538 bytes) () 12/10/2009 postreply 06:39:12

那你就直說你隻要幹contracor吧。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (177 bytes) () 12/10/2009 postreply 06:48:24

Well, -sarah2- 給 sarah2 發送悄悄話 (365 bytes) () 12/10/2009 postreply 07:25:44

你的risk management的關念不太正確。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (603 bytes) () 12/10/2009 postreply 07:53:05

選三!!!!!!!! -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 12/10/2009 postreply 10:59:43

Ding!!!! 回複:你的risk management的關念不太正確。 -歡諺- 給 歡諺 發送悄悄話 (449 bytes) () 12/10/2009 postreply 18:24:12

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