你們怎麽看?

公司裏一office manager大媽總是對中國人有歧視，she often says oh I won't go to chinese restarant because they use rat meat!
My daughter's chinese classmate only knows study, not know how to balance her life!

她還總是把她該做的事情故意推到我身上，例如她原本負責接電話， 收信，就趁招
了我(負責accounting),就都推倒我身上了， 還例如她負責從costco訂水，snacks,
她就故意選在星期四訂貨，星期五讓人送貨，之後把order confirmation forward
給我。 因為她每星期五都不來上班。

另外我請病假，她給我算休假，說我的病假balance已經是負的了。我們公司每年有
5天Sick Leave。我問公司是否可以從我的Vacation裏扣那些超出40小時的病假如果
我哪天leave company?她說公司規定如果病假balance is negative就不能繼續算病
假, 隻能從vacation 扣。後來我看到公司其他同事也有negative balance sick leave,
並且都比我多， 我很納悶為什麽別人沒從vacation扣， 還繼續累計，就問她是從
什麽時候公司開始這項規定的， 她又閃爍其詞。我後來查了一下公司的Employee
Handbook有關Sick Leave部分， 根本就沒有提到她所講的。她說這是我的頭這麽讓
她做的。

我的頭和她互相包庇，他們都是white。我的頭經常claim work at home, 或者他的小孩病
了，都不報病假。 如果我因為小孩病了work at home，就給我算病假。
還有我的頭所有私人信件都用公司郵戳，用自己的信用卡替公司買電腦，訂機票，積
攢的reward 就用來抵消自己用同一張信用卡所付的私人費用。
等到發bonus時，我的頭負責評估office manager 和我的表現， 給我80%，office
manager 100%, 所有其它部門的人也都是100%。
最要命的是他做事拖拉，CFO要他和我Review monthly close, 他答應下午就做，
可又忙別的事情去了，然後不到3點說我得早走去學校接小孩，明天我會過來弄，結
果他根本就沒來。 這是他一貫的行為， 經常說話不算話.倒黴的是CFO總是問我做完了沒有，還讓我發e-mail傳達他的意思. 我總是夾在他們之間， 感覺挺煩。

真不知道是不是該繼續忍下去。想換個工作，可老公今年沒了工作，小孩還小。
你們怎麽看?

所有跟帖： 

• 和CFO實話實說. 和OM說, -小謀- ♀ (120 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:14:58

• 回複：和CFO實話實說. 和OM說, -googlefan- ♀ (305 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:26:28

• 還有不要想什麽歧視不歧視的問題, 那等於給自己找氣呢. -小謀- ♀ (78 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:20:57

• 回複：還有不要想什麽歧視不歧視的問題, 那等於給自己找氣呢. -googlefan- ♀ (191 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:30:46

• 那你可以說為什麽你們不回歐洲去? 提醒她老白也是移民. -小謀- ♀ (27 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:36:41

• No歧視at all. Either you are not stronger enough, or english is no -Iamamrman- ♂ (0 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:41:20

• 回複：No歧視at all. Either you are not stronger enough, or english is -Iamamrman- ♂ (203 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:43:51

• 回複：確實有歧視，不可否認。 -oddoldman- ♀ (432 bytes) () 06/03/2009 postreply 21:04:24

• OMG, 經常說點俚語就是表示他有語言優勢 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 06/04/2009 postreply 06:26:21

• 獎金病假的事要和他們談，如果你怕丟工作，不敢抗爭，是你的事了m -waitGC- ♀ (0 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:46:38

• 多好的機會，積攢她失誤的證據，適當的時候，掀走她了事 -qiqiqi- ♀ (26 bytes) () 06/03/2009 postreply 17:57:30

• collect evidence and let them know -二莽娃- ♂ (0 bytes) () 06/03/2009 postreply 19:05:39

• 土人多次講:米國公司有很多雜草, 咱既要對人耐司,有要自強 -美國老土- ♂ (248 bytes) () 06/03/2009 postreply 18:11:40

• 回複：土人多次講:米國公司有很多雜草, 咱既要對人耐司,有要自強 -googlefan- ♀ (196 bytes) () 06/03/2009 postreply 19:35:38

• nice是其次了，be professional 很重要。我看那些老美沒一個nice的。 -小謀- ♀ (110 bytes) () 06/03/2009 postreply 20:42:57

• 回複：我看那些老美沒一個nice的: couldn't agree more -oddoldman- ♀ (116 bytes) () 06/03/2009 postreply 21:11:27

• 你們公司沒有人事部嗎，以我的經驗應該人事部說了算。 -女球迷- ♀ (0 bytes) () 06/03/2009 postreply 21:39:31

• 回複：你們怎麽看? -看那月光- ♀ (1898 bytes) () 06/03/2009 postreply 22:07:35

• Professional to deal with office conflict -俗人俗事- ♀ (767 bytes) () 06/04/2009 postreply 11:24:16

• 同行的一點兒建議 -打假（甲）大師- ♀ (1010 bytes) () 06/04/2009 postreply 14:10:57

• 回複：同行的一點兒建議 -打假（甲）大師- ♀ (1020 bytes) () 06/04/2009 postreply 14:36:54