Corporate American 充滿雜草及毒蛇地方 - 沒錯;“不懂裝懂”也不是最好的方法,它沒能幫你 as a newcomer, to quickly get to know all parts.
但貼中的建議- “盡管問”和“問啊問...”決不是好的strategy, 而是國人常犯的錯誤。想在Corporate survival or excel, 一個充滿自信,和 competence 很重要,而別人對新人的perception 是從第一刻開始,多問會給人有“junior" " inexperienced" , etc. 而國人以為”謙虛,好問“是好員工。
那什麽是新人的strategy? 多聽,多聽,再多聽!用五官和第六感一起聽,用心聽話外音。這過程中,你會有問題,對自己可figure out的,不問,去問一些有質量的也很關鍵的問題。這樣,你可以了解新公司,更可讓新同事看到你的思考和知識,也讓公司說 - we hire the right person with competence.
對美國老土的“初來咋到, 不懂裝懂”之看法 - 盡管問決不是好的strategy
所有跟帖:
• The same here, -jill08- ♀ (89 bytes) () 02/04/2009 postreply 10:37:27
• 收藏了,謝謝! -魔法彩虹- ♀ (0 bytes) () 02/04/2009 postreply 10:49:32
• 指點得不錯。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 02/04/2009 postreply 11:12:00
• I totally agree with this point! -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 02/04/2009 postreply 11:15:47
• 對剛進廠的小師傅來說,美國老土的看法是有很多道理的。而老師傅 -明初- ♂ (162 bytes) () 02/04/2009 postreply 11:36:08
• 是啊是啊,也要省時度勢啊 -怪哉- ♂ (789 bytes) () 02/04/2009 postreply 12:24:22
• Cool Snow: You are really cool! -美國老土- ♂ (2129 bytes) () 02/04/2009 postreply 12:31:38
• 別裝懂 is very important, but -jill08- ♀ (47 bytes) () 02/04/2009 postreply 13:58:34
• Absolutly Agree! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 02/04/2009 postreply 14:13:28
• Jobless for physicians. LOL -jill08- ♀ (0 bytes) () 02/04/2009 postreply 15:03:16
• 版主辛苦了!The key is What to ask, and How to ask, it takes -coolsnow- ♀ (85 bytes) () 02/04/2009 postreply 15:28:51
• Ding!!! -美國老土- ♂ (161 bytes) () 02/04/2009 postreply 14:15:51
• 回複:對美國老土的“初來咋到, 不懂裝懂”之看法 - 盡管問決不是好的strategy -jimouyang52- ♂ (20 bytes) () 02/04/2009 postreply 16:04:42
• 身有深工夫,不怕問傻問題.自信不是你的同事,上級給的, -1.90- ♀ (279 bytes) () 02/04/2009 postreply 20:16:12
• 一看就是有精鹽的,含鈉高! Absolutely Agree! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 02/05/2009 postreply 12:58:58
• 提問並不是為了好印象,為了工作當然該問就問。 -看那月光- ♀ (448 bytes) () 02/05/2009 postreply 00:59:14
• Absolutely Agree! 3q! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 02/05/2009 postreply 12:55:14
• 回複:對美國老土的“初來咋到, 不懂裝懂”之看法 - 盡管問決不是好的strategy -zbs- ♀ (39 bytes) () 02/05/2009 postreply 18:47:54
• 問, 一定要問!變著法地問!問後得記著。 -zbs- ♀ (0 bytes) () 02/05/2009 postreply 18:49:57