很多時候,再有用、別人再願意分享的信息,自己不主動去問,聽得再用心再認真還是得不著。我自己的體會是,問問題要分下場合和方式。
當然,問題的質量要高,也要問對人。一屋子的人開會,有人根本不理解你的問題是什麽,而有些人,從你的提問中了解你的實力。
留些時間和問題給自己,思考過後也許根本就不是問題了。或者,不被人認為是問題的地方,自己卻發出了疑問而且被證實就是有問題,不想讓人認為找對了人都難。
我就是個問題多,為了工作不問不行。
提問並不是為了好印象,為了工作當然該問就問。
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• Absolutely Agree! 3q! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 02/05/2009 postreply 12:55:14