這回不止奧特曼一個人頭大了。

我們知道大模型時代，最稀缺的資源是人才。

本周四，半個矽穀的 CEO 都在討論一個名為 Soham Parekh 的人才，不過不是因為他 AI 技術出眾，而是因為他另一方麵的「身懷絕技」。

事情的爆發是在 7 月 2 日，有一個 AI 創業公司 PlayGround 的創始人發推通知大家避雷：

該公司的創始人 Suhail Doshi 此前招募了一位名叫 Soham Parekh 的印度小哥來當工程師，結果發現他工作能力並不如意，還身兼數職，遂決定將其開除。沒想到這段一年前的經曆隻是 Soham Parekh 神奇事跡一個小小的節點。

Soham Parekh 是誰？作為用人單位，Suhail Doshi 貼出了 Soham 提供的簡曆，一看水平還挺高，佐治亞理工 CS 碩士畢業，曾在不少創業公司工作。

Suhail 估計其中的內容 90% 是假的，而且其中大多數鏈接都失效了。

另外工作地點也是假的。PlayGround 公司在雇傭 Soham Parekh 以後，曾以為他們在美國招到了人，還給他提供的假地址寄去了筆記本電腦，結果被原路退回。當時招進來工作後，Soham Parekh 也沒有完成過什麽像樣的任務，隻是不斷用扯謊的方式應付過去。

作為創業公司的負責人，Suhail Doshi 表示自己曾嚐試說服這個人，解釋多職位兼職的後果，給他一個改過自新的機會，因為有時候人需要改過自新，但顯然沒用，隻能在 Soham Parekh 入職一個星期後把他開了。

一個貌似真人加入一家創業公司，又被退了回去，如果到這裏就結束了，可能隻是一個平平無奇的簡曆造假故事，然而 PlayGround 的創始人還表示他還知道有至少六家公司也遭遇過同樣的情況。

被坑的創始人展示了幾個 Message 截圖，裏麵是其他公司創始人的抱怨：「我們剛剛雇傭了這位 Soham Parekh」，「他正在我們的開發團隊裏」，「我剛剛邀請他下周來試用」。

這位 Soham Parekh，就好像是一位能夠速通所有麵試的大神。

PlayGround 的遭遇引來了 AI 圈內各路人的圍觀，知名 AI 技術博主 Sebastian Raschka 回帖問道：他簡曆上那麽多 GitHub 項目、博客文章和論文都是公開可查的，這怎麽造假？

Suhail 隻能表示委屈，這些看來都是偽造的。

也有人站出來表示，Soham Parekh 曾經在求職的時候找我做推薦人，我早就覺得他不對勁了。

被坑過的公司顯然也不止這幾家，很快 Create.xyz 的創始人 Marcus Lowe 在下麵回帖表示：我們也曾雇傭過這位 Soham Parekh，離譜的是我們公司要求是到公司上班，於是他在我們公司待了一天，然後就編了一係列謊話說他不能來。

還有雇傭過此人的管理者表示，他在會議上表現得自信且能言善辯，但幾乎從未完成過任何工作。其他開發人員常常不得不接手他的任務，才能讓項目推進下去。甚至他還做過一些非常過分的行為。

也有 CEO 說：「我昨天還在麵試這個人，我麻了。」

Pally.AI 的創始人 Haz Hubble 介紹了自己的避坑經驗：「我們曾經給 Soham Parekh 提供了創始工程師職位，但由於他不願意和我們住在一起，所以我們放棄了。」

難道馬斯克在 X 辦公室搭帳篷，才是確保招到正確的人的方法？

有圍觀群眾問：如果說 Soham Parekh 一人身兼數職，為啥他在不同的公司入職都要用同一個名字？這不是更容易暴露嗎？

但很快又有另一種假設出來了：萬一 Soham Parekh 其實是多人合用一個角色呢？

Engineer as a Service，好一個人工扮演的「AI 智能體」。

對於這次事件的圍觀愈演愈烈，現在已經出現了反向思考的：如果你們公司 CEO 沒有收到過 Soham Parekh 的郵件，是不是因為你們名頭不夠響呢？

隨著人們的深挖，越來越多的信息不斷浮出水麵。Soham Parekh 其人是不是真實存在，科技圈裏其實是有一點佐證的。早在 2021 年 6 月，Meta 的博客曾經介紹了他作為開源貢獻者的故事。

文章中作者采訪了 Soham Parekh，介紹了他作為 WebXR 貢獻者，致力於通過美國職業黑客聯盟（MLH）的資助使用 WebXR 媒體層創建沉浸式 AR/VR 技術的案例。

還留下了一張不太清晰的照片：

作者感謝了 Soham Parekh 對 Facebook 開源生態係統做出的持續貢獻，不知如今看到他的事業發展應該作何感想。

最新的消息是，Soham Parekh 主動聯係上來了。

一個「AI 新星」，正在冉冉升起？