美國政府各個部門最近都在大規模裁員，誰知道裁出烏龍了！

此外，美國衛生與公眾服務部(HHS)宣布解雇其各機構的5200名試用期雇員，引發人們對食品監管的擔憂。

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裁員“大烏龍”

NNSA員工被誤裁，居然找不回人了

最近，美國政府以空前的速度削減聯邦政府規模，每一次都鬧出不小風波。但這次卻裁出了“大烏龍”！

上周四(2月13日)晚間，美國國家核安全管理局(NNSA)300多名員工收到了主題為“考察期/試用期終止通知”的解雇郵件。

信息截取自cnn.com

信息截取自NBCNews.com

然而，到了周五，NNSA發現其中很多應該被保留的員工，被錯誤解雇了！

NNSA隨即緊急撤銷了解雇通知，卻發現很多人聯係不上！因為被“解雇”的員工在周四收到終止通知後，就無法訪問自己的聯邦政府電子郵件賬戶，所以他們也無法收到NNSA隨後發出的撤銷解雇通知。

現在NNSA愁得滿世界找人，要求“被誤裁”員工的主管一一聯係到本人並傳遞消息。被裁的大部分員工所在部門是負責設計、建造和監督美國核武器儲備，他們的離開，很可能影響核安全管理。

美國國家核安全管理局(NNSA)隸屬於美國能源部，主要負責確保美國核武庫的安全和可靠性。其任務包括設計、製造和維護核武器，核安全，核能源研究，以及防範核恐怖主義。

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一名NNSA的核安全專家因是兩年試用期員工而收到了解雇通知。她表示，盡管她的電子郵件賬戶仍被鎖定，但經理通過電話告知她“解雇已撤銷”，並要求她於周二重新回到辦公室繼續工作。

該員工表示：“坦白說，我打算繼續尋找其他工作機會。我會回來，但如果找到新職位，我會離開。”當被問及為何繼續求職時，她回答：“我沒有能保住這份工作的信心。”

目前，最先遭遇裁員的員工大多是處於試用期的人員，他們通常是新近入職，或是老員工因調動或晉升而重新進入崗位。由於試用期員工的工作保障較弱，他們成為裁員的主要對象。

聯邦人事管理辦公室的一位發言人在聲明中解釋稱：“試用期是招聘流程的一部分，並不意味著員工享有永久就業的權利。鑒於近期實施的招聘凍結，各機構正在獨立行動，支持總統在重組和精簡聯邦政府方麵的廣泛舉措，以便更高效地為美國民眾服務。”

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NIH、FDA和CDC有5200員工遭解雇

新政府政府削減聯邦政府規模的行動，上周末波及到了美國衛生與公眾服務部(HHS)。

周五(2月14日)，美國衛生與公眾服務部(HHS)宣布計劃解雇其各機構的5200名試用期雇員，其中包括美國國立衛生研究院(NIH)、美國食品藥品監督管理局(FDA)和美國疾病控製與預防中心(CDC)部門。

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FDA工作人員透露，周六晚上，FDA的試用期員工已接到通知，告知他們將被解雇。由於未獲得公開發言的許可，這些員工被要求匿名。

受影響的主要是FDA食品、醫療設備和煙草產品中心的員工，尤其是負責電子煙監管的職位。目前尚不清楚是否會波及藥品審查部門的員工。

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FDA總部位於華盛頓郊外的馬裏蘭州，擁有近20,000名員工。該機構長期以來是新晉衛生部長小羅伯特·肯尼迪(Robert Kennedy Jr.)的批評對象。

去年，肯尼迪曾批評FDA，批準一些未經驗證的療法，如迷幻藥、幹細胞療法和螯合療法。

肯尼迪還呼籲FDA從美國食品中去除數千種化學物質和色素。根據一位FDA工作人員透露，此次裁員涉及到一些負責審查新食品添加劑和成分安全性的工作人員。

一位前FDA官員表示，FDA的69億美元預算中，近一半來自該機構監管的公司支付的費用，包括藥品和醫療設備製造商，這使得FDA能夠雇傭額外的科學家加速產品審查。因此，取消這些職位恐怕並不會減少政府支出。

前FDA副局長彼得·皮茨(Peter Pitts)表示，近期的招聘削減可能適得其反，導致那些較年輕且具備最新技術技能的員工流失。

“由於私營部門提供了更具吸引力的薪資和福利，FDA在招聘新員工以及保留現有員工方麵一直麵臨困難，”皮茨解釋道。

此外，美國疾病控製與預防中心(CDC)也將裁員近1,300名試用期員工。截至周日下午，約有700名員工已收到解雇通知。

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此次CDC裁員並未波及那些在流行病情報服務(Epidemic Intelligence Service)項目中從事疾病追蹤的年輕醫生和研究人員，該部門員工仍在繼續履行職責。