白宮群發郵件鼓動辭職 郵件主題和馬斯克大裁員時相同

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白宮人事向300萬聯邦工作人員群發郵件,2月6日前辭職可獲8個月工資,郵件主題和馬斯克推特大裁員時相同

據華盛頓郵報,白宮人事管理辦公室周二向聯邦雇員群發電子郵件,提供了一項有酬辭職的方案。這是到目前為止特朗普政府為縮減聯邦員工隊伍所采取的最大規模行動。

白宮群發郵件鼓動辭職 郵件主題和馬斯克大裁員時相同

Photo by Caleb Perez on Unsplash

郵件指示員工如果希望辭職並接受這一提議,應回複郵件,提議將在2月6日到期。這意味著自願離職的員工將獲得大約 8 個月的工資。但他們必須在 2 月 6 日之前選擇離職。

據白宮的一份問答文件稱,大多數230萬名聯邦雇員都有資格接受這一激勵措施。此時,許多員工正麵臨返回辦公室的要求以及裁員威脅。

“目前,我們無法完全保證您的職位或所在機構的穩定性,但如果您的職位被裁撤,我們將以尊重的態度對待您,並按照相關規定提供必要的保障。”這封標題為“十字路口”的郵件中寫道。

這封郵件距離白宮宣布凍結聯邦支出不到一天。決定讓公共部門官員措手不及,食品安全、犯罪預防和住房援助等項目都可能受到影響。

此前人事管理辦公室啟用了一個“新的分發係統”,通過一個通用的“hr”郵箱向部分聯邦雇員發送“測試”郵件。

一份網站公告詳細介紹了這一提議。發給聯邦員工的郵件稱,選擇辭職的員工將免於執行返回辦公室的要求,直到9月30日。

人事管理辦公室在周二晚間發布的一份備忘錄中表示,辭職員工的工作應“迅速被重新分配或取消,並被安排帶薪行政休假”至9月底,但也允許各機構主管要求員工在一定時間內繼續工作。

特朗普政府對聯邦雇員隊伍的政策,在華盛頓引發激烈爭論。共和黨人認為大規模縮編是必要的,而民主黨人則譴責這一舉措是對民主製度的威脅。

周一晚間,民主黨議員和工會開始提醒員工不要接受這一辭職方案。弗吉尼亞州民主黨參議員蒂姆·凱恩在參議院警告稱,特朗普可能會“賴賬”。

根據聯邦數據顯示,過去40年來,聯邦雇員的總數基本保持不變,占全國勞動力總數的比例甚至有所下降。相比之下,州和地方政府雇員的數量有所增加,但在全國勞動力中的占比並未顯著上升。

美國最大聯邦雇員工會——美國政府雇員聯合會主席埃弗雷特·凱利在一份聲明中表示:“清除聯邦政府中的忠誠職業雇員,將帶來巨大且難以預料的後果,並使依賴聯邦政府正常運作的美國人陷入混亂。特朗普政府一係列反工人的行政命令和政策,顯然是要將聯邦政府變成一個連想留下的員工都待不下去的惡劣環境。”

美國國家財政雇員工會在一封電子郵件中“強烈”敦促其成員不要接受這一方案。

如今,被迫重新考慮自己在聯邦政府中位置的員工遍布全美各州,涵蓋數百個機構,代表著長期以來吸引多元化勞動力的努力。

“是主動跳下去,還是被推下去?”馬裏蘭大學公共政策學院名譽教授、前院長唐納德·凱特爾問道,“很多人會選擇主動跳。”

特朗普在競選期間,一直聲稱會縮減和重塑聯邦政府,稱官僚體係腐敗、臃腫。上任頭八天,他就發布了一係列行政命令,以擴大總統權力,放緩聯邦政府部分運作。這些舉措暫停了對外援助,推遲了法律訴訟,並取消了所有與多元化、公平和包容相關的計劃和舉措。

周二,負責資助學校、提供住房以及確保低收入人群獲得醫療服務的項目陷入混亂,各機構正在試圖理解特朗普政府周一發布的暫停所有聯邦支出的備忘錄。一名聯邦法官隨後暫時阻止了命令的執行。

特朗普的顧問馬斯克此前呼籲“大規模裁減”聯邦人員,聲稱將與美國各機構合作,確定執行基本職能所需的最少員工數量。在《華爾街日報》去年發表的一篇專欄文章中,馬斯克和已經離開的聯合主席的維韋克·拉馬斯瓦米表示,他們的目標是為聯邦雇員提供“優雅的退出方式”並提供提前退休激勵。

馬斯克周二在X平台上發布了一條帖子,稱5%至10%的符合條件員工可能會接受這一方案。人事管理辦公室發言人表示,政府方麵並沒有設定具體的離職目標。

“如果最終,我們能夠成功地將政府雇員轉變為私營部門的競爭性員工,提升國內生產總值,並促進美國本土製造業發展……這大概是一件好事。”眾議院自由核心小組主席、馬裏蘭州共和黨眾議員安迪·哈裏斯表示,“短期來看,我所在的選區可能會有人失去聯邦工作。但我們這個地區經濟活力強勁,這些人應該能找到其他機會。”

白宮問答文件指出,某些職位不符合這一辭職方案,包括軍人、美國郵政局雇員、與移民執法和國家安全相關的職位,以及“任何被所在機構特別排除的職位”。

值得注意的是,這封主題為“十字路口”的電子郵件,與馬斯克在2022年底發送給Twitter員工的郵件標題相同。當時,馬斯克要求員工要麽承諾投入“極端高強度”的工作,要麽辭職。

這最終導致大量員工離職,迫使Twitter重新招聘部分關鍵人才,同時公司實施嚴格的辦公文化,並推行馬斯克提出的“Twitter 2.0”願景,與他接管前該公司約7500名員工所理解的使命大相徑庭。

最終馬斯克最終裁減了約80%的Twitter員工,並在收購後將公司更名為X。

“未來,為了打造突破性的Twitter 2.0,並在日益激烈的競爭環境中取得成功,我們必須極端高強度工作。”馬斯克在2022年深夜發送的郵件中寫道,“這意味著長時間高強度工作,隻有卓越的表現才能及格。”

馬斯克還在特斯拉德克薩斯州總部外豎立了一座巨大的分叉路口雕塑,象征著他眼中關乎文明未來的選擇。

自從馬斯克於2022年10月以440億美元收購推特以來,公司在營收和市場價值方麵均出現了顯著下滑。根據X提交給監管部門的最新文件,2023年上半年,X的營收為14.8億美元,同比下降近40%。此外,2023年第一季度,X虧損了4.56億美元,而2022年同期則實現了5.13億美元的淨利潤。

市場估值方麵,Fidelity的評估顯示,截至2024年7月31日,X的估值已降至94億美元,相比馬斯克收購時的440億美元,縮水了約78.7%。導致這些下滑的主要原因是廣告收入的銳減。數據顯示,2023年X的廣告收入下降了52%,並預計將進一步下滑。

盡管馬斯克采取了裁員等成本削減措施,但仍未能扭轉公司的財務困境。目前,X正麵臨用戶增長放緩、廣告收入下降以及市場估值大幅縮水等多重挑戰。

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