終於考編上岸殯儀館，但我後悔了

在中國，人們習慣對死亡避而不談，連帶著殯葬業，跟殯葬從業者也被貼上“晦氣”的標簽。

不過如今，如果向求職者推薦一份殯儀館的崗位，有人可能會認真思考。

眼前就業形勢一片嚴峻，在大眾的印象裏殯葬業是跟死亡打交道，不僅冷門，而且暴利。因為暴利，所以高薪。

你可能也看到過不少這樣的傳聞，“上海殯儀館扛屍工月薪4萬8”，“殯葬崗位夜班一天1600”，網上一些殯儀館的招聘公告裏，有些崗位還自帶“事業編”。多少卷不動的年輕人開始相信，殯葬是個躺平的好去處。

事實，真是如此嗎？殯葬事業編，又是什麽情況？

進殯儀館，不等於有編製

考過編的人都知道，每一個事業編製背後，都有對應的事業單位。這些單位不同於握有“實權”的行政機關，而是承擔某項麵向社會的公益服務，比如教書育人、治病行醫。

殯葬，是生命的最後一站，也是人生大事，涉及遺體接運、寄存和火化等，同樣具有公益性，因此提供相關服務的機構，也被劃分進事業單位進行管理。

按現行的《殯葬事業單位管理暫行辦法》來看，殯葬事業單位包括殯儀館、火葬場、殯葬服務站、骨灰堂和公墓。它們由殯葬管理所統一領導；而殯葬管理所又由同級民政部門領導[1]。

法規雖然這麽寫，需要注意的是，如今帶著上麵這些名字的機構，也不一定就是事業單位。

比如很多上海人熟悉的福壽園，旗下運營著多處公墓，提供從告別儀式、遺體火化，到墓地選址、骨灰落葬等“殯葬一條龍服務”，就是一家純純的上市公司[2]。

近年來，國內殯葬業市場化搞得如火如荼，尤其在墓地服務、殯葬產品銷售領域，有不少企業參與其中[3]。

有的采取跟當地殯葬事業單位合作的形式，通過投建墓地，甚至殯儀館，拿到經營權，還有的直接通過參股、承擔債務等方式參與事業單位的改製等等，因此一些完全基於市場化運作的殯葬服務公司，已經不再享受事業編製[4]。

而遺體火化、遺體運輸、化妝、出殯、靈堂租賃等基本的殯葬服務，則依舊受到國家的價格管製，提供這些服務的殯儀館、火葬場、殯儀服務站等，多數還是隸屬於事業單位[3][5]。

在這些殯葬事業單位裏，帶編製的崗位又分為三種，專業技術崗、管理崗和工勤技能崗[6]。

其中，管理崗雖然也要接觸遺體，但是主要工作方向還是諸如人事、檔案管理、教育宣傳等社會工作，要求的工作人員也並不一定非要殯葬專業出身[7]。

有機會“接觸”到遺體的，在殯葬業內又被稱為“一線工人”，主要集中在工勤技能崗和專業技術崗，包括大家常說的搬屍工、入殮師（國內也叫遺體整容師）、火化工，靈車駕駛員、追悼儀式主持人等等[8]。

不過，這並不意味著隨便一個會開車、會主持的人進了殯葬事業單位，就能享受到編製待遇。

翻看近年來各市縣殯儀館的招聘公告你就會發現，很多對外開放的崗位裏，相當一部分是不帶編製的，主要以合同工，和勞務派遣的臨時工為主。網上那些“一天拿上千塊”的崗位，也基本都是按日結算的臨時工[9][10][11][12]。

常見的像遺體搬運工、靈車駕駛員、前台接待、清潔工、機器維修工人等，甚至遺體火化、化妝這類有一定技術含量的崗位，招的也都是編外人員[9][10][11][12]。

這類提供下葬服務的殯儀服務員，有很多也沒編製 丨 圖蟲創意

殯葬事業單位不太願意招編製員工，多數情況下都跟其經費來源有關。

事業單位的經費來源，通常可以分為三種，全額撥款、差額撥款跟自收自支，這決定了職工的工資待遇。簡單來說，全額撥款的工資都是國家出，差額撥款大頭國家出，小部分由單位出，自收自支就全靠單位收入[13]。

這種情況下，自負盈虧程度越高的殯葬事業單位，會更傾向於招聘編外人員，道理很簡單，工資浮動性更強，也能為單位創收。

殯葬單位考編，沒那麽簡單

如今殯葬單位帶編製的崗位是可遇不可求，但在很多人看來，殯葬畢竟還是個冷門行業，論競爭激烈肯定是比不過“千軍萬馬過獨木橋”的公務員、教編考試。

殯葬業似乎也不存在明顯的學曆歧視，在這個本科生、研究生壟斷公務員、事業單位招聘崗位的年代，很多殯儀館的一些編製崗位，隻需要“大專學曆”就能報考。

即便如此，要拿到殯儀館的事業編，也沒那麽簡單。

殯葬事業單位招聘公告裏那些“大專學曆”就可以報考的崗位，往往還會對專業技能有一定的要求，要麽需要你專業對口，要麽有相關從業經驗，有時很少一部分崗位還會按國家規定，定向提供給退伍軍人[7][14]。

很多殯葬工作也是體力活 ，會定向招聘退伍軍人丨 圖蟲創意

先看專業對口，能選的其實並不多。殯葬教育在國內從1995年開展至今，僅有8所高職、中職院校開設殯葬類專業，目前還沒有學校開設本科層次的專業，教育部也是去年底才批準“現代殯葬管理”增設為本科專業[15][16]。

開設殯葬類專業的院校較少，不是因為殯葬業不缺少專業人才。據民政部2021年數據，全國共有4373家殯葬服務機構，這8所學校加起來每年卻隻能輸出不到1000個畢業生，僅殯儀館，每年的人才缺口就在1萬人左右[17]。

所以其實，很可能不是殯儀館要求低，而是專業人才太少，“迫不得已”。

這樣看來，隻要讀一門殯葬專業，就能提前淘汰掉一堆衝著考編去的競爭者。但是現實中，要做出這個決定又談何容易，來自世俗的偏見，父母的不理解，都會成為巨大的阻礙。

報考殯葬專業，需要克服很多阻礙丨圖蟲創意

再加上如今很多殯儀館，對管理崗的學曆要求已經達到了“本科及以上”，也就是說，如果你不想做一線工人，而是進入殯儀館的管理崗位，在報考殯葬專業的那一刻，可能就失去了競爭資格；即便是憑借對口的專業考了進去，以專科生的身份也很難晉升[17]。

除了專業對口，還有一種途徑是考取殯葬相關資格證書，提供從業經驗證明。

目前受到國家認可的殯葬業資格證包含四種職業，殯儀服務員、遺體防腐整容師、遺體火化師、公墓管理員，每一種職業對應多個等級，對申請者的要求不高，其中殯儀服務員、公墓管理員都隻需達到初中學曆[18][19][20]。

但是等你考完再去應聘殯儀館編製崗位的時候，可能就會發現，一些原本需要專業技能的崗位，也被學曆更高的人“占領”了。

2017年，蘇州市殯儀館就曾發布一條“殯儀服務員”的招聘公告，崗位職責是“遺體接運、火化、整容等”，要求“大學本科學曆，經濟類專業，且需具有2年及以上工作經曆”[21]。

因為實在太缺人，現實情況下，很多殯儀館都會對報考者的從業經驗，或者專業技能放寬要求，轉而尋求“高學曆”人才，招聘後再進行統一培訓[21]。尤其是地方殯儀館，編製大部分都給了本科生[17]。

卷進殯儀館，也躺不平

在中國，就算再冷門的行業，有了編製就不會缺考編的人。不說一線城市，即便是在浙江台州這樣的地級市，前兩年也有過近千人競爭一個“殯儀服務管理”事業編的情況發生[22]。

進入殯儀館拿到事業編，也不能輕易躺平丨 圖蟲創意

有人可能會想，競爭如此激烈，不是正好說明殯儀館的編製崗位，確實很適合“躺平'？

如果你對躺平的定義是收入穩定，那麽現實往往是，即便你卷進了殯儀館，可能也要為工資待遇而“憂心”。

根據民政部發布的《中國殯葬事業發展報告（2018～2022）》，國內殯葬事業單位的經費來源多為差額撥款[23]。這意味著，目前大部分殯儀館的職工工資中有60%固定，由國家財政撥款，其餘40%屬於非固定，具體有多少要看所在單位的效益[24]。

如果殯儀館經營的好，賺錢多，職工的工資待遇也會相應提升，否則就會下滑。

在這種情況下，如果隻是提供一些由政府指導，統一定價的基礎殯葬服務，包括遺體接運（含抬屍、消毒）、存放（含冷藏）、火化、骨灰寄存等，殯儀館其實是很難賺到錢的[25]。

2011年，民政部曾對包括天津、上海、黑龍江12個省（市、區）的626個縣級殯儀館進行抽樣調查，這626個殯儀館占全國縣級殯儀館數量的44%。結果顯示，這些殯儀館的平均利潤率為8.6%，66%的殯儀館沒有財政補助，自收自支，微利或虧損運營，特別是四項基本殯葬服務，全國普遍不盈利甚至是虧損[26]。

2012年也有統計數據顯示，彼時全國三分之一殯儀館都處於虧損狀態[27]。

那些實現盈利的殯儀館怎麽賺錢呢，主要都是因為開展了延伸服務，也就是基礎殯葬服務之外的“自選項目”，比如設靈堂、定製壽衣、遺體化妝、特殊整容、修複，定製骨灰盒、購墓等等[25][28]。

這些延伸服務的價格由各地政府指導，但是更“市場化”，一些殯儀館可以設置好幾個檔次的價格選項，於是就出現了同一類殯葬產品和服務，價格從幾百到幾千，甚至數十萬不等的情況，殯葬業的“暴利”也由此而來[29]。

但問題是，就算事業單位靠著殯葬“一條龍”服務賺了錢，作為正式職工，也沒那麽容易躺平吃大鍋飯。

當殯儀館開始走向市場化，就意味著會出現越來越多的“體製內打工人”。因為這時候，你的工資待遇可能會有很大一部分是由績效決定的，尤其對於殯葬業的一線工人來說[6]。

在互聯網上有很多這樣的例子，有人當了20多年“搬屍工”，基礎工資也才6000出頭，工資能拿多少，完全取決於績效，也就是當月的勞動量；有人幹了10幾年的遺體美容，稅後交完五險一金也就1萬出頭[30]。

你可能會說，1萬多已經不少了，吊打多少城裏的打工人。但是別忘了，殯葬畢竟是個特殊的行業，需要的不止是專業技能，還要有強大的心理素質，應對各種負麵情緒。

聽起來很輕鬆的“殯儀服務員”，每天都要麵對失去至親的悲傷，和眼淚；入殮師跟遺體打交道最多，清洗、消毒防腐、穿衣、化妝，有時還要為非正常死亡的屍體進行整容修複，對體能跟心理的挑戰常人難以想象[17][31]。

即便是不直接接觸遺體的崗位，在殯儀館工作的人，也難免受到非議跟歧視。“廣西百色實驗小學教師公然歧視殯儀館工作家長”，“祖孫三代為殯葬師怕被歧視不去拜年不參加婚禮”，這樣的新聞報道在網上隨處可見[32]。

《三悅有了新工作》裏有一句台詞是，“我們離死亡太遠，能平靜麵對死亡的人，少之又少，” 殯葬也是如此，當人們不了解一個行業的時候，往往就會滋生誤解和偏見。

要麽默默承受，要麽就去打破偏見，無論選擇哪一種，殯葬這條路都不是那麽好走。