3 月 29 日，上海。此前女子稱因準點下班試用期第 3 天被辭退，當事人發布視頻稱，勞動仲裁勝訴，已經收到了法院寄來的裁決書。前公司需要按照規定，依法支付雙倍賠償金。
此前報道
3 月 2 日，上海王女士稱自己在試用期第三天就被辭退，老板給出的原因是前一天下班時間太早。
明明公司規定上班時間是上午 9 點半到下午 18 點半。
試用期第二天，王女士於 18 點 33 分在公司用電腦給領導發了消息，領導沒有回複，於是決定下班。次日早上被領導叫進辦公室一頓痛罵，並出了一個解除勞動合同的通知，以 " 無故頂撞上司，工作主動及工作紀律差，不以公司利益為首 " 的理由開除了她。