就業越來越嚴峻，在上世紀大專生都十分搶手，如今普通本科如果不是特別好的專業，尋找工作也很費勁，所以近些年考研的人越來越多，考公的也不在少數。
不論是父母還是自己，都希望可以擁有一份安穩的工作，不論是公務員還是編製，近些年報考的人越來越多，薪酬高還穩定，最主要是還有成就感，可以受到他人的尊敬。
最主要是編製和公務員比較穩定，不用擔心出現降薪的情況，更不會隨意被辭退，工資發放也是相當穩定，而且各項福利政策都很好，退休也有一個保障。
根據目前的情況來看，事業編改革工作也在有序進行，在編崗位也發生了翻天覆地的變化，讓很多學生感到無奈，好不容易考上了，但是沒想到變成了合同工，其實這也隻是部分崗位，我們還是要理性看待。
三大崗位被踢出“編製”，鐵飯碗變成“合同工”
這三大社會崗位人群都不在少數，以前都是鐵飯碗，雖然變成了編外人員，但也不會隨意辭退，隻不過是有著更加靠譜的考核製度，也是希望行業的進步。
第一個崗位就是大學教師
近些年關於高校老師的醜聞不在少數，基本上都是與異性關係有問題，到了這個階段，已經不再是亂收費那麽簡單了，大家都是成年人，每個人也都有自己的私欲，關於老師騷擾學生的新聞越來越多，有一些教師隊伍確實該肅清了。
高校教師迎來了新調整，從原來的鐵飯碗變成了合同工，不過這不會針對於所有老師，我們都知道高校的輔導員一般都是合同工，接下來要改變的就是新聘任的老師，而且也是部分，並不會將已經入職的高校老師進行去編。
高校老師對比中小學老師有著更為要求嚴格，不論是學術研究還是師風師德都要嚴格審查，變成聘任製也是有好處的，可以加強教師自身的各項水準。
第二個崗位就是醫院的醫生護士
公立醫院的醫生主任都是有行政級別的，不過如今部分地區的醫生以及護士都取消了編製崗位，具體還要看當地的要求，近些年都說醫院是金山銀山，醫學院更是成為了火爆的熱門院校，成為醫生後也是越來越吃香，學生也十分有動力，但是想要去醫院當醫生還是比較難的。
公立醫院不論是醫生還是護士都很搶手，不過對於這類職業，有的時候實操更為重要，技術還是要大於理論，很多醫院為了招收人才，也是開始采用聘任製，希望可以有更優秀的人才加入。
第三個崗位就是事業單位的文職崗位
這其中包含了很多，包括法院的書記員等等，甚至還有一些會議紀要的人員，近些年事業單位崗位有很多，但有一小部分無關緊要，還是招聘更適合的人才重要，因為工作門檻不高，而且沒有特別要強的核心價值，所以也將麵臨調整。
鐵飯碗永遠都是自己爭取的，保持向上努力的心態，這才是最重要的，如果隻想要一勞永逸，這才是最大的弊端。