1月26日，大年初五，急企業節後複工複產之急，濟南高新區技能人才公寓正式對外亮相。濟南高新區將隔離方艙改造升級為“技能人才公寓”，這在濟南尚屬首創，可以有效利用資源，保障“平急轉換”，助力項目建設和一季度開門紅。
疫情防控政策調整後，濟南高新區孫村方艙隔離點暫時出現空檔期，針對高新東區等特色園區高端製造企業集中，發展保障部聯合智能裝備產業發展中心等單位深入走訪企業、調研需求、摸清底數，最大限度回應緩解園區企業員工周轉性住宿緊張問題。
據悉，此次改建公寓位於孫村街道春博路北首東200米，原為孫村方艙隔離點，麵積20563平方米，占地56206平方。首期擬改造房間650間，後期根據企業需求陸續調整增設。
技能人才公寓引進了專業物業公司進行規範化運營管理，在參考當地公租房價格基礎上，給予折扣優惠，合理確定收費價格，確保充分讓利企業。
高新區發展保障部就業保障辦公室負責人介紹，在疫情防控平穩轉段時期，高新區用最短時間將方艙“健康驛站”改造成“濟高技能人才公寓”，解決企業燃眉之急。同時，還將結合後期運行，完善整體標識，豐富對外形象，計劃聯合教育體育、民政等主管部門，增加健身器材、社區服務等配套設施，打造“15分鍾”便民服務圈，讓廣大職工能夠“安住高新”，切實提升對企業服務水平。
吉利新能源汽車入住職工褚先生表示：“來濟南工作之前，我曾擔心租不到合適的房子。沒想到一上班，就住進這個技能人才公寓。屋內各種配套設施齊全，真正是拎包入住。公寓出門過條馬路到單位，我在這裏生活和工作都感覺到非常便利。”
種下梧桐樹，引得鳳凰來。過去的一年，濟南高新區落實多項厚待人才的舉措，吸引著四麵八方的青年才俊到高新區立足創業。2022年，累計發放就業創業補貼8689.9萬元，扶持企業1686家，穩定崗位2.65萬個；舉辦線上、線下招聘活動62場次，提供就業崗位6.8萬個，開展補貼性職業技能培訓27286人次，選拔推薦4人入選齊魯首席技師、5人入選泉城首席技師。