女子上班首日因已婚被辭 公司:想招穩定不會懷孕的

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1月11日,據山海視頻報道,近日,廣東廣州的王女士上班第一天辦理完入職後,因已婚被辭退。

王女士介紹,自己找到這份工作後還推了別家的offer,“本來是元旦之前就確定好的,她(人事)讓我等了將近一周的時間。”

在元旦結束後,王女士第一天去公司上班,“填完資料、了解相關公司介紹和日常工作職責等,人事突然把我叫到了辦公室,她說上麵寫我是結婚的,覺得我是剛結婚肯定會想要孩子”。

王女士明確說明這份工作是客服,一個月是白班,一個月是夜班,近期並沒有備孕打算,“如果我想懷孕的話,我也不找夜班的工作了”。

但人事表示懷孕這件事可說不定,“要是懷孕的話公司是很麻煩的,我們現在就希望招一個穩定的,不會懷孕的”。

王女士當時就覺得很無語,並質問人事“如果是這樣的話,為什麽之前不問我呢?”人事說很抱歉,現在公司方麵的通知和決定就是這樣。

隨後,人事把入職相關資料還給了王女士。

回到家後,王女士還是覺得咽不下這口氣,要求該公司賠償誤工費和交通費,共計100元。

“她很爽快地賠償我了,但我還是很懵,第一次遇到這種情況,覺得女性的就業環境特別不友好,因為你是結婚未婚或者有男朋友無男朋友,別人對會對你懷有芥蒂”,王女士說。

對此,網友紛紛表示,“麵試的時候都要被問到結婚了嗎,打算生孩子嗎”,“已婚和公司有什麽關係?懷孕與否如果成為求職阻力的話,那這公司也太無語了”,“但凡麵試時說出來也不至於搞到這麽難看”,“我麵試的人事說我已婚未育是劣勢,建議我回去生孩子,是人說的話?”

也有網友表示,“但是確實有的人一入職就懷孕生完不幹的。我們小公司就30多人,還碰到2個呢”。

bsmile 發表評論於
唉。。。公司的想法也沒錯,可以設立政策在公司幹滿多少年之前懷孕生子的請假可以,停薪好了,那份薪水補給那些幫你完成公司任務的同事們。