紫牛新聞記者采訪得知，該事件發生在從南京到合肥的G7657高鐵上。紫牛新聞記者聯係科大訊飛公司公關部，一名負責人向記者證實，涉事男子確實是該公司員工，但並非高管。該公司將依據員工管理條例嚴肅處理。合肥鐵路警方就此接受紫牛新聞記者采訪時稱，目前當事雙方正在治傷，警方高度重視，案情仍在處理之中。
網傳視頻
伴隨孩子哭聲，一男暴打女子
這段網上流傳的視頻，拍攝地點是在高鐵車廂內，一名身材略胖且顯得高大的男子，先用手擊打麵前的一名女子，隨後女子倒地，但男子並沒有就此停止，而是對著倒地女子拳腳並施。現場可見車裏有多人上前勸阻，但該男子並未停手。視頻中可以清晰聽到一名小孩子的哭喊聲。
一位目擊者稱，被打的女子一家三口從南京南站上車，當時女子的丈夫上洗手間，她的座位在這一排靠裏麵，帶著孩子準備進入時，與坐在相鄰座位上的男子發生爭執，引發口角並上升至肢體衝突。據說這是讓不讓路的矛盾引發的打鬥，也看到女子被男子打得很慘，至於是誰先動手的，則沒有看清。
也有同車廂的乘客稱，貌似是女子推了男子，但作為一名成年男性，而且看起來職業也不錯，不應該言語粗魯，更不應該動手打女人。更有目擊者稱，當時這名男子在打了女子後，曾稱自己是科大訊飛的高管，打了人還表現出一副無所謂的樣子。
昨天下午3點多，紫牛新聞記者聯係了南京南站鐵路警方，一位民警查詢後告訴記者，該趟車目的地是合肥，南京鐵路警方並沒有接到過這起警情，可能由合肥鐵路警方處理。
當事女子發帖
男子當孩子的麵罵我，氣不過用手推他
紫牛新聞記者在網上發現一名自稱被打女子發的網帖，從內容來看，應屬當事人。據該帖介紹，“本人昨天下午乘坐列車從南京南站（G7657）到合肥南站，列車一停靠（指在南京南站——記者注）本人就帶小孩子先上車，我愛人說要去上廁所所以讓我們先到座位上等他，急忙找到座位，可是坐在過道邊上的一個男人（打人者）腳伸著。”
據被打女子介紹，她的座位是02車18B號，靠裏麵，因要帶小孩進去坐，就請旁邊的這名男子讓一下。女子稱，“當時他（指打人男子）戴著耳塞眼睛白了我一下沒有動，我又說了第二遍，他還是沒有讓。”為此，她就推著孩子進去坐到位子上，可男子竟然說：“想叫別人讓你就去頭等艙或者一等艙呀，不需要別人讓呀。”女子回了一句：“讓你給孩子和一個婦女讓一下，讓我們進去對你來說是多大的事情呢？”沒想到，該男子竟然指著孩子說：“你看看你媽媽這個樣子，她能把你教好嗎？你以後就是你媽媽這個樣子。”
這讓女子非常氣憤，雙方發生爭執。該女子在帖子中敘述，該男子隨後有辱人話語。她承認男子的話讓她非常生氣，就推了這名男子，結果對方對著她的臉就打，把她的頭發拽住，多次猛敲後腦，還用腳把她踹倒在地。
“我由於當時被他打得連呼吸都困難，所以我根本起不來，沒想到他看到我躺倒在地……還在那裏罵罵咧咧，我的孩子哭得非常傷心，在旁邊說媽媽不要死。”該女子稱，孩子哀求男子不要打他媽媽，但男子卻在那裏說她活該。
後來，女子的丈夫上完洗手間回來，又與男子扭打在一起，後被人拉開。“車上有位醫生對我進行了應急救治，我們到站之後雙方都去了派出所處理。”被打女子說，到派出所後，男子仍是高高在上的樣子，並說自己的職業很高尚。
合肥高鐵警方
雙方目前都在治傷，將依法處理
昨天下午，紫牛新聞記者聯係了合肥高鐵警方，負責宣傳的王警官告訴記者，這件事他已了解過，在事發後確實由他們鐵路警方負責處理，但因為兩方都稱自己受了傷，警方先安排各自治傷，待傷好後再按照相關的程序處理。
“當事雙方都是旅客，為座位引發的糾紛，原本不應該發生。我們警方介入處理後，雙方當事人都稱有傷，現在協調他們各自先去治傷，待傷好了，我們再依法處理。”王警官告訴記者，涉事打人的男子，可能是科大訊飛公司某銷售部門的一名負責人。他稱，警方已連夜就此展開調查，該怎麽處理就怎麽處理。“有了處理情況，我們會及時向社會通報。”王警官對記者說。
被打女子自稱今年33歲，身體多處有傷，要求去醫院檢查。到醫院後，醫生建議她手部要打石膏，兩個星期不能拎重物及負重。另一方麵，打人的男子稱自己被女子的丈夫打了，也受了傷，要去醫院檢查。
連線科大訊飛
並非公司高管，將嚴肅處理
紫牛新聞記者調查發現，事發後曾有記者聯係科大訊飛的公關部，對方稱已得知網傳情況，回應說：“目前不能確定涉事男子是否是科大訊飛員工，不過目前可以肯定他不是公司高管。”
昨天下午，紫牛新聞記者聯係了該公司公關部一名王姓負責人。她告訴記者，與女子發生衝突的男子林某，確實是科大訊飛的員工，公司已發布了聲明，所有信息均在上麵。“可以肯定他不是我們公司的高管，是一名普通的員工。”王女士告訴記者。下午3點30分左右，科大訊飛股份有限公司針對此事發出聲明。
聲明稱：“經核實，涉事人員係科大訊飛員工林某，2016年5月加入公司，為公司基層銷售管理人員，並非高管。11月14日，該員工從杭州出差返回合肥，乘坐該班次動車。據警方對雙方當事人的初步調查核實，糾紛為林某禮讓不及時導致女性乘客言語及肢體衝突，隨後林某做出過激行為等。因此，無論警方最終如何界定事件責任，該員工行為已違背公司價值觀，我們將依據員工管理條例嚴肅處理此事，絕不姑息縱容！”
據了解，科大訊飛全稱是科大訊飛股份有限公司，成立於1999年。公司主要專業從事智能語音及語言技術、人工智能技術研究等業務，在人工智能技術上有著不俗表現。2008年在深圳證券交易所掛牌上市。
