金融界網站8月13日訊 8月11日，華為公司長春辦事處又一名趙姓員工跳樓自殺。
據報道，8月11日17時30左右，長春市國聯小區發生一起跳樓自殺事件，當事人在一棟樓房的7層與人在電話裏爭吵20分鍾後，情緒激動，先扔下手機，然後縱身跳下，當場身亡。
報道中並沒有提及“華為”二字，該篇報道也沒有放上城市晚報網。但據金融界網站了解，事發的那棟樓7層正是華為公司長春辦事處（以下稱“辦事處”）宿舍，該名自殺者姓趙，生前正是華為員工。
長春市重慶路派出所當日的值班民警證實，該名死者確係華為員工。
對本案具體事宜，該民警表示，“案件是由朝陽分局刑警隊經辦的，具體事情要問他們。”
至截稿時，金融界網站未能聯係上采寫上述報道的《城市晚報》記者及長春市公安局朝陽分局刑警隊。
據金融界網站多方了解，事發後，辦事處迅速下令封鎖消息，各主管分別通知下屬員工，禁止接受任何媒體采訪及公安機關調查。
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而據網友在某論壇貼出的貼子稱，在趙某跳樓時，辦事處正在做所謂的培訓，這種培訓“每周至少一次，都是在周末，強製參加，不參加的會受處罰”。
據稱，趙某臨終前接的電話極有可能是其主管張某打來的，張某因趙某未參加培訓，在電話中嚴厲批評趙某，以至其過分激動，最終跳樓自殺。
網友分析，“若推測準確，主管張XX是趙某死亡的直接凶手！而辦事處不合理的銷售指標，多的不可理喻、強迫性、幾乎與員工無關的會議、培訓又在此次慘劇中充當什麽角色呢？”
近年來，華為公司頻頻出現員工非正常死亡事件。就在7月18日，華為在深圳一名員工張稅自縊身亡，曾激起了軒然大波；去年，華為員工胡新宇因勞累猝死一事，也同樣引起了IT界對企業社會責任和人文關懷的呼籲。而且，華為老總任正非也曾在內部承認，“員工中患憂鬱症、焦慮症的不斷增多，令人十分擔心。”
此次長春辦事處又發生員工跳樓自殺一事，華為公司的管理機製、用人製度、教育體製、企業文化、員工工作壓力和心理健康狀況，注定要再一次受到社會的質疑。而在此事件後，華為封鎖消息的做法，更可能引起人們對企業聲譽和人的生命在華為公司眼中孰輕孰重的拷問。
補充：在此次報道發出之後，金融界網站聯係上華為公司負責新聞的肖女士，征詢華為對此事意見及善後處理措施，肖女士表示還不清楚此事，但會先了解情況再給予答複。