核心提示：中央組織部日前對一批違反換屆工作紀律的案件進行了通報。截至目前，各地共查處換屆期間的違規違紀案件121起，處理有關責任人192人。長春市委原副書記田忠被捕。
中新網1月31日報道 中央組織部31日透露，中央組織部日前對一批違反換屆工作紀律的案件進行了通報。截至目前，各地共查處換屆期間的違規違紀案件121起，處理有關責任人192人，糾正了對613人的違規任用決定。通報指出，確有少數人經不起考驗，嚴重違反組織人事紀律，敗壞換屆選舉風氣。 新華社的報道稱，通報指出，2006年以來，地方各級黨委集中開展換屆工作，市縣鄉人大、政府和市縣政協領導班子換屆工作陸續展開。中央對地方換屆工作高度重視，中央紀委、中央組織部下發了《關於在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求嚴肅換屆工作紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。各地認真貫徹中央要求，采取有力措施，堅決防止用人上的不正之風，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，保證了換屆工作的順利進行。在換屆過程中，絕大多數領導幹部能夠做到講黨性、顧大局、守紀律，換屆風氣總體上是好的。但是，也確有少數人經不起考驗，嚴重違反組織人事紀律，敗壞換屆選舉風氣。
中央組織部通報的違反換屆工作紀律的典型案件有：
2006年6、7月份，吉林省長春市縣(市、區)黨委換屆期間，時任市委副書記的田忠利用分管幹部工作的職務之便，收受長春市南關區教育局局長張亞媚等8名領導幹部的賄賂，共計人民幣45萬元、美元8萬元。9月，田忠被依法逮捕；張亞媚等8人被免職，有的已移送司法機關查處。
2006年8月，廣東省英德市波羅鎮黨委換屆選舉前夕，鎮政府工勤人員李士陽為當選鎮黨委委員，與其父李神金(私營企業主)合謀出資10萬元，用於拉票賄選。在鎮黨委換屆選舉的前一天，李神金邀集6名為鎮黨代會代表的村黨支部書記，請他們為李士陽拉選票，並送給每人1000元現金、一瓶洋酒和一條香煙，而且承諾李士陽如果當選再送每人1萬元。這6名村黨支部書記回去後，立即分頭聯係本村的黨代會代表，為李士陽拉票。8月15日，李士陽在選舉中當選為鎮黨委委員。案發後，英德市委決定，李士陽當選結果無效；李士陽、李神金父子二人被移送執紀執法機關查處。
2006年10月，浙江省永康市人大換屆期間，花街鎮方村黨支部書記呂園琨為了當選市人大代表，先後向周邊村的村幹部行賄10萬餘元，請他們幫助拉選票；同時，還通過村老年協會向部分村的60歲以上的村民送現金，進行拉票。案發後，呂園琨被刑事拘留。
2006年8月，貴州省盤縣羊場鄉黨代會召開期間，鄉黨委委員候選人趙賢能、匡維敏、謝承林和羅奇恩等4人，為達到使組織提名的鄉黨委書記候選人落選的目的，私下向代表打招呼，並在黨代表會分組討論時惡意否定鄉黨委以及候選人的工作，誤導其他代表，致使提名人選落選。案發後，趙賢能、匡維敏、謝承林受到撤銷黨內職務處分，羅奇恩受到黨內嚴重警告處分。
2006年3月，湖南省花垣縣兩河鄉鄉長石永慶和鄉黨委副書記吳記康、組織委員石文斌，在鄉黨代會召開前幾天，通知部分黨代會代表，讓他們在選舉時不要選時任鄉黨委書記和人大主席團主席為新一屆黨委委員，致使鄉黨委書記落選。案發後，石永慶等3人被免職。
2006年3月26日，河北省秦皇島市委召開書記辦公會，醞釀免去高東輝的青龍滿族自治縣縣委書記職務。當天晚上，市委主要領導與高東輝談話，並明確要求高在工作變動前，縣委不要提拔調整與鄉鎮換屆無關的幹部。但是，高東輝仍於3月27日晚主持召開縣委常委會，研究決定提拔調整283名幹部，其中與鄉鎮黨委換屆無關的88人；擅自決定設立縣規劃辦公室及主任、副主任人選。事發後，秦皇島市委決定，給予高東輝撤銷黨內職務處分，並責令青龍縣委撤銷設置縣規劃辦公室的決定和對縣規劃辦主任、副主任的任命。
2006年4月7日，甘肅省天水市委有關領導與時任甘穀縣縣長的楊永暉談話，通知其將調離甘穀縣，到市委某部門工作。第二天，楊永暉向該縣縣委書記白曉玲提出，要解決部分人員的工作調動問題。4月9日，楊永暉、白曉玲二人確定了調動範圍。4月15日，縣人事局局長劉世家根據楊永暉和白曉玲的安排，對名單進行了整理。後經楊永暉、白曉玲和甘穀縣常務副縣長宋丕林的增補，最終確定了115人的調動名單。在調動的115人中，有16人從企業調入財政撥款的事業單位，13人為縣級領導幹部的親屬。9月，天水市委決定，給予楊永暉黨內嚴重警告處分，免去其現任領導職務；給予白曉玲黨內警告處分，免去其甘穀縣委書記職務；給予宋丕林黨內警告處分；免去劉世家縣人事局局長職務；調動的人員全部清退。
中央組織部通報強調，換屆是對黨員、幹部特別是領導幹部黨性觀念和組織紀律觀念的重要考驗。按照中央的統一部署，2007年仍將有部分地方黨委換屆，市縣鄉人大、政府和市縣政協領導班子換屆工作將全麵展開。各級黨委及其組織部門要堅決貫徹中央紀委、中央組織部關於在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知要求，加大查處力度，堅決防止和糾正違反組織人事紀律的行為，營造和諧穩定、風清氣正的換屆環境。
